Winkelstraat- en dorpsmanager

Aanvraagnummer: 31523
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Deventer
Locatie: Deventer
Uren per week: 24 per week
Tarief: 100 per uur
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 05-03-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Organisatie

Groots denken, gewoon doen. Deventer en haar dorpen zitten in ons hart. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken: we gaan de stad en dorpen in, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze gemeente: betrokken, verantwoordelijk en daadkrachtig.

Waar je terechtkomt

Je werkt in hartje Deventer, een historische Hanzestad aan de IJssel. Het gemeentehuis is een duurzaam, historisch gebouw dat historie en toekomst verbindt.

Samenwerken

Werken bij de gemeente Deventer is samen doen. We houden de lijnen kort en de organisatie wendbaar.

Team

Je maakt deel uit van een team van ongeveer 20 collega’s, waaronder beleidsadviseurs op het gebied van economie, internationaal beleid, kunst, cultuur en erfgoed. De sfeer is creatief en verbindend, met veel aandacht voor maatschappelijke impact en innovatieve initiatieven op het gebied van erfgoed en werkgelegenheid.

Opdracht

De gemeente Deventer zoekt een wijkwinkelstraat- en dorpsmanager die verbindt, richting geeft en uitvoering bewaakt. Als onafhankelijke schakel tussen ondernemers, vastgoedeigenaren en de gemeente werk je aan het versterken van de economische en sociale vitaliteit van wijkwinkel- en dorpscentra.

De eerste maanden staan in het teken van 'kwartier maken': gesprekken voeren met stakeholders en sturen op aansturing, huisvesting en toekomstige financiering op basis van bestaande SWOT-analyses. Je werkt aan uitvoeringsprogramma's voor prioriteitsgebieden zoals de Boxbergerweg, Beestenmarkt/Rielerweg, Deltaplein, Zwaluwenburg, Vijfhoek en de dorpen Bathmen, Diepenveen en Schalkhaar.

Let op: De opdracht heeft geen betrekking op de binnenstad van Deventer. Afstemming met de binnenstadsmanager is vereist. Zie ook: Horeca- en Detailhandelsvisie (december 2025).

Belangrijkste taken

• Regie voeren op de samenwerking tussen stakeholders (ondernemers, vastgoedeigenaren, gemeente).
• Analyses en visies vertalen naar concrete uitvoeringsprogramma’s.
• Signaleren van kansen en knelpunten en deze omzetten in acties.
• Stimuleren van gebiedsontwikkeling, leefbaarheid en verblijfskwaliteit.
• Ondersteunen bij het versterken van lokale ondernemersverenigingen.
• Optreden als vast aanspreekpunt voor o.a. MKB-Deventer en KHN-Deventer.
• Adviseren over trends, ontwikkelingen en benodigde maatregelen.
• Initiëren en begeleiden van projecten voor vitale wijkvoorzieningen.

Eisen

1. Eén partij verantwoordelijk voor levering (geen tussenkomst van derden).
2. Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde (geen arbeidsrelatie tussen de gemeente en de professional; geen ZZP-constructies mogelijk).
3. Aantoonbare werkervaring met centrummanagement, wijkgerichte gebiedsontwikkeling en retail.
4. Aantoonbare werkervaring als gebiedsmanager.
5. Aantoonbare werkervaring als schakel tussen ondernemers/partners en de gemeente.
6. Beschikking over eigen laptop, telefoon en toebehoren.
7. Persoonlijke motivatiebrief toegevoegd aan het CV.

Gunningscriteria

Competenties

• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk.
• Ondernemende houding: kansen zien en mensen in beweging krijgen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor lokale verhoudingen.
• Resultaatgerichtheid en een hands-on mentaliteit.

Selectieprocedure en overige informatie

Aantal professionals: 1

Functieschaal: 10 (conform CAO van de opdrachtgever).

CV-eisen: CV en eigen motivatiebrief, maximaal 5 pagina's in het Nederlands.

Werkdagen: N.t.b. (Geen hybride werken mogelijk).

Deadline reactietermijn: Donderdag 5 maart 2026, 09:00 uur.

Datum gesprekken: Vrijdag 13 maart 2026 om 09:30 uur.