...

WMO Consulent

Logo van Gemeente Epe met een gestileerd blauw hert in een gouden lauwerkrans, met daaronder in blauw "Gemeente Epe" geschreven.

Aanvraagnummer: 27742
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Epe
Locatie: Epe
Uren per week: 24 per week
Tarief: 70 per uur
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 26-01-2026 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten



Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Epe mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Epe. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak, BV, maatschap of Opting-In constructie is).”
 

Opdrachtgever
Gemeente Epe is een fijne plek om te wonen én te werken met veel natuurschoon. De Veluwe met zijn uitgestrekte bossen, de heide en het IJssellandschap geven de gemeente een uniek karakter. Samen met ruim 220 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze 33.000 inwoners. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Samen zorgen we ervoor dat Epe steeds mooier, groener en veiliger wordt. Bij de gemeente Epe maak jij elke dag het verschil. 

Opdracht

We zijn op zoek naar een gepassioneerde Wmo-consulent, gespecialiseerd in begeleiding (zowel eenvoudig als complex).

Wat ga je doen?

Als Wmo-consulent speel je een cruciale rol in het verbeteren van het leven van onze inwoners. Je bent de schakel tussen mensen die ondersteuning hebben en de juiste hulp die ze verdienen. Jouw benadering is klantgericht, ondersteunend en kritisch. Jij denkt mee, samen met de betrokkenen, over welke ondersteuning het beste past. Je verwijst de inwoner door en/of geeft een passende indicatie af.

  • Je gaat persoonlijk op huisbezoek en zorgt voor een grondige analyse van de situatie, met aandacht voor alle levensgebieden;
  • Je bepaalt of inwoners recht hebben op begeleiding en ondersteuning of dat er mogelijk nog een andere vorm van hulp nodig is. Het resultaat van jouw onderzoek wordt nauwkeurig vastgelegd in een objectief verslag en besluit;
  • Bij aflopende indicaties doe je opnieuw onderzoek om te bepalen of er een vervolg nodig is.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Wmo 2015-wetgeving (benoem duidelijk in cv);
4. Een maximum uurtatrief van € 70,- exclusief btw, inclusief reiskosten, woon- werkverkeer, parkeerkosten; 

Gunningscriteria
5. Aantoonbare werkervaring met het werken met een normenkader begeleiding (benoem duidelijk in cv) (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen (benoem duidelijk in cv) (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem (benoem duidelijk in cv) (15 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf/ de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Luisteren;
Mondelinge en schriftelijke communicatie vaardigheden;
Plannen en organiseren;
Resultaatgerichtheid;
Analyserend vermogen.

Benodigd aantal professionals

1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 januari 2026, 08:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 januari 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.