Woo adviseur
Aanvraagnummer: 8994
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Gemeente Schiedam
Locatie: Schiedam
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 21-04-2025
Optie tot verlenging: Afhankelijk van de voortgang is verlenging nog wel een optie. De totale inhuur mag daarbij in ieder geval nooit langer duren dan 2 jaar.
Sluitingsdatum: 18-04-2025 17:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Maak jij Schiedam transparanter?
De gemeente Schiedam zoekt een juridisch adviseur Wet Open Overheid (Woo) die ervoor zorgt dat inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden toegang hebben tot publieke informatie. Houd jij van duidelijkheid, efficiënte processen en goede dienstverlening? Heb je ervaring met de Woo en weet je complexe zaken helder uit te leggen? Dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?Samen met je directe collega ben je verantwoordelijk voor alles rondom de Wet Open Overheid. Je bent hét aanspreekpunt voor collega’s, management en bestuur en adviseert over Woo-verzoeken, geheimhouding en juridische vraagstukken die met openbaarheid te maken hebben. Ook werk je actief aan de verbetering van Woo-processen binnen de gemeente.
Je rol bestaat uit:
- Coördineren en bewaken van Woo-verzoeken – Je zorgt ervoor dat verzoeken tijdig en correct worden afgehandeld. Je helpt collega’s bij het verzamelen en anonimiseren van informatie en stelt Woo-besluiten op.
- Afwegen van openbaarheid en geheimhouding – Je gaat in gesprek met indieners om hun vraag helder te krijgen en maakt een zorgvuldige afweging tussen transparantie en bescherming van informatie.
- Actieve openbaarmaking – Je werkt aan een planmatige aanpak om informatie tijdig en volledig openbaar te maken, zodat Schiedammers en andere belanghebbenden deze gemakkelijk kunnen vinden en gebruiken.
- Adviseren over geheimhouding – Je leest mee met documenten, beoordeelt de motivering van geheimhouding en geeft advies aan bestuur en management.
- Breder juridisch advies – Je bent onderdeel van het team Juridische Zaken en Inkoop (ruim 20 collega’s) en werkt samen aan integrale juridische vraagstukken binnen de gemeente. Zie je raakvlakken met andere juridische of inkoopgerelateerde onderwerpen? Dan stem je deze af met je collega’s.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste en gedreven professional die zich graag inzet voor transparantie en het verbeteren van processen. Je weet hoe je complexe juridische informatie helder uitlegt en kunt bestuurders en collega’s effectief adviseren. Ook heb je oog voor andere juridische vraagstukken en breng je je directe collega’s in positie om mee te adviseren.
Verder neem je mee:
HBO/WO werk- en denkniveau
Een relevante HBO- of WO-opleiding (bij voorkeur juridisch)
Minimaal 3, bij voorkeur 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector
Kennis van en ervaring met de Wet open overheid (Woo) en/of de Wet openbaarheid van bestuur (Wob)
Ervaring met procesmanagement en het verbeteren van processen in de publieke sector
Ervaring met actieve openbaarmaking
Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
Bestuurlijke sensitiviteit: je weet precies wanneer en hoe je bestuurders en management moet informeren over belangrijke Woo-zaken
Je kunt projectmatig, gestructureerd en efficiënt werken aan Woo-verzoeken en initiatieven rondom actieve openbaarmaking
Ervaring met het begeleiden en ondersteunen van nieuwe collega's tijdens hun inwerkperiode
Extra punten als je ervaring hebt met:
- Het werken met een documentmanagementsysteem (bijv. Corsa)
- Het gebruik van een zaaksysteem (bijv. Zaaksysteem.nl)
- Akkoord procedure en voorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Dit blijkt uit een afgeronde opleiding en/of een toelichting in het cv
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Kennis van en ervaring met de Wet Open Overheid (Woo) en/of de Wet openbaarheid van bestuur (Wob)
- Ja (0 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.
- Ja, de kandidaat is geen ZZP'er (0 Punten)
- Nee, de kandidaat is wel een ZZP'er (0 Punten)
Gunningscriteria / Wensen
- Duurzaamheid:
In het cv is kort beschreven in welke mate en hoe uw bedrijf of uw kandidaat aan duurzaamheid doet
- Ja (1 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Een afgeronde juridische opleiding is een pre
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de publieke sector
- Meer dan 5 jaar (10 Punten)
- 3 tot 5 jaar (5 Punten)
- Minder dan 3 jaar (0 Punten)
- Ervaring met actieve openbaarmaking
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Ervaring met procesmanagement en het verbeteren van processen in de publieke sector
- Ja (10 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Het werken met een documentmanagementsysteem (zoals Corsa)
- Ja, Corsa (10 Punten)
- Ja, een anders systeem (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- Ervaring met het gebruik een zaaksysteem (zoals Zaaksysteem.nl)
- Ja, Zaaksysteem.nl (10 Punten)
- Ja, een ander zaaksysteem (5 Punten)
- Nee (0 Punten)
- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan naast de gevraagde kennis en ervaring worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- uitstekende communicatieve vaardigheden
- goede adviserende vaardigheden
- verbeteringsgericht
- samenwerkingsgericht
- integrale blik
- Uitstekend (15 Punten)
- Goed (10 Punten)
- Voldoende (6 Punten)
- Matig (3 Punten)
- Onvoldoende (0 Punten)