Ga naar de inhoud 
Woonbegeleider vluchtelingen Oekraïne
Aanvraagnummer: 42614
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente Rhenen
Locatie: Rhenen
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 01-07-2026
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 19-06-2026 09:00
LET OP! Reacties dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever.
De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd.
Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
Organisatie
Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!
Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.
De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.
Wat ga je doen?
De gemeente zoekt een woonbegeleider voor de opvang en begeleiding van Oekraïense ontheemden. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners van de opvanglocaties en ondersteunt hen bij vragen op het gebied van wonen, participatie, zorg, onderwijs, werk en maatschappelijke voorzieningen.
Je biedt begeleiding, bewaakt de leefbaarheid en ziet toe op naleving van afspraken en huisregels. Daarnaast verzorg je diverse administratieve werkzaamheden die voortvloeien uit de opvang van Oekraïense ontheemden.
Context van de opdracht
Sinds de opvang van Oekraïense ontheemden vervult de gemeente een belangrijke rol in de huisvesting, begeleiding en ondersteuning van deze doelgroep. Om de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding te waarborgen, zoekt de gemeente tijdelijk een woonbegeleider. De woonbegeleider werkt samen met interne en externe partners, waaronder het sociaal team, Centrum voor Jeugd en Gezin, onderwijsinstellingen, werkgevers, zorgaanbieders, VluchtelingenWerk Nederland en Refugeehelp.
Werkzaamheden
De woonbegeleider:
- Is het laagdrempelige aanspreekpunt voor Oekraïense ontheemden.
- Biedt maatschappelijke begeleiding en praktische ondersteuning.
- Bevordert zelfredzaamheid en participatie.
- Bewaakt huisregels en spreekt bewoners hierop aan indien nodig.
- Signaleert knelpunten en bespreekt deze met betrokken partners.
- Verzorgt de administratie rondom leefgeld, eigen bijdrage en verlofregistratie.
- Registreert aankomst- en vertrekmeldingen.
- Maakt, actualiseert en verspreidt informatie voor bewoners.
- Onderhoudt contacten met interne en externe ketenpartners.
- Neemt deel aan overleggen die betrekking hebben op de opvang en begeleiding.
Resultaat van de opdracht
- bewoners ontvangen tijdige en passende begeleiding;
- administratieve processen rondom leefgeld en registraties zijn actueel en correct;
- bewoners beschikken over actuele informatie;
- samenwerking met ketenpartners verloopt effectief;
- huisregels worden nageleefd en knelpunten worden tijdig gesignaleerd.
Gevraagde competenties
- empathisch;
- daadkrachtig;
- communicatief vaardig;
- samenwerkingsgericht;
- stressbestendig;
- oordeelsvorming;
- resultaatgericht.
Gevraagde vaardigheden
- goede gesprekstechnieken;
- goede luistervaardigheden;
- administratieve vaardigheden;
- duidelijke schriftelijke communicatie;
- omgaan met verschillende culturen;
- signaleren van problemen en kansen;
- werken met registratiesystemen en digitale administratie.
Wie zijn wij
We zijn een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels. Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe. Je wordt in eerste instantie onderdeel van het flexteam.
Vereisten
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van Oekraïners in de afgelopen 5 jaar;
- Kandidaat is beschikbaar voor 24 uur;
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van Maatschappelijke Zorg;
Gunningscriteria (100 punten)
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van sociale problematiek en trauma; (25 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als woonbegeleider, consulent inburgering of pedagogisch hulpverlener; (35 punten)
- Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegevoegd aan het cv, waarin de aansluiting met de opdracht duidelijk terugkomt; (15 punten)
- Aantoonbare beheersing van de Russische taal, dit duidelijk vermelden in het cv; (5 punten)
- Aantoonbare werkervaring met het voeren van begeleidende en stimulerende gesprekken met bewoners; (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Planning
De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.