Ga naar de inhoud 
Woordvoerder Marketing & Communicatie – Medior
Aanvraagnummer: 31911
Contractvorm: Detachering
Organisatie: Rabobank
Locatie: Utrecht, Croeselaan
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 16 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.S.M.
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 03-03-2026 10:00
LET OP! Deze opdracht is gesloten
Details:
• We zijn op zoek naar 1 FTE
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle
• Niet geschikt voor ZZP
• Hybride werken; verplichte kantoordagen ma-di-do en bij issues (alleen als het echt nodig is) 5 dagen.
Medior Woordvoerder
Zie jij wat er écht speelt?
Nieuws is nooit alleen nieuws. Het gaat om context, impact en timing. Sta jij stevig in je vakmanschap om namens de organisatie het publieke gesprek te voeren? En zie je kansen om maatschappelijke thema’s te vertalen naar heldere, aansprekende verhalen op de juiste plekken? Dan is deze rol iets voor jou.
________________________________________
Jij & jouw functie
Als interim medior woordvoerder bouw je proactief aan een sterk en geloofwaardig mediaprofiel van de organisatie. Je acteert gevraagd en ongevraagd op de actualiteit, in- én extern. Je beweegt je zelfverzekerd tussen media, reputatievraagstukken en het dagelijkse nieuws. Je bent zichtbaar voor pers, maar kijkt verder dan klassieke woordvoering. Je denkt in PR-kansen en vertaalt complexe onderwerpen naar begrijpelijke en betekenisvolle boodschappen, via media en nieuwe platforms. Je vervangt een collega met zwangerschapsverlof vanaf mei 2026. Met een portefeuille die is gericht op de internationale food‑ & agri‑business van Rabobank en op duurzaamheid.
Wat je doet
• Je bent (mede) aanspreekpunt voor media en onderhoudt journalistieke contacten;
• Je adviseert collega’s en management over media , reputatie- en issuevraagstukken;
• Je signaleert maatschappelijke en publicitaire ontwikkelingen en vertaalt die naar kansen en risico’s;
• Je schrijft en redigeert persreacties, Q&A’s, statements en achtergrondverhalen;
• Je maakt in je werk actief gebruik van AI;
• Je denkt mee over storytelling via verschillende kanalen vanuit nieuws en relevantie;
• Je werkt samen met collega woordvoerders en draait mee in piketdiensten;
• Je schakelt moeiteloos tussen ad hoc actualiteit en proactief en planmatig werken.
________________________________________
Jouw werkdag
Je start met het team: wat speelt er in het nieuws en waar liggen kansen en gevoeligheden? Daarna schakel je snel tussen het schrijven van een persreactie, het sparren over een lopend issue en afstemming met de business. Je denkt mee over impactvolle storytelling via verschillende kanalen en zoekt contact met journalisten. Geen dag is hetzelfde – en daar krijg jij energie van.
________________________________________
Samen bouwen aan reputatie
Je maakt deel uit van het team Mediarelaties (6 collega’s), binnen Communicatie & Corporate Affairs. Een team met uiteenlopende achtergronden en expertises, waar inhoud, scherpte en samenwerking centraal staan. En dat met een gezonde dosis relavativeringsvermogen en lach.
‘De dynamiek van media en publieke opinie vraagt om scherpte, lef en gevoel voor verhoudingen. Jij schuwt het gesprek niet en daagt de bank uit — in- én extern. Houd je van tempo en complexiteit? Dan ligt hier een kans om te groeien, samen met een team vakidioten. Je bewegingsvrijheid is groot, net als je verantwoordelijkheid.’
________________________________________
Jij & jouw talent
• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in communicatie, media of journalistiek;
• Enkele jaren ervaring in woordvoering, mediarelaties of een vergelijkbare rol;
• Affiniteit met maatschappelijke en bestuurlijke thema’s;
• Ervaring met – of een duidelijke visie op – storytelling en multichannel communicatie;
• Je vertaalt complexe materie moeiteloos naar heldere boodschappen;
• Je bent enthousiast over AI en de mogelijkheden die AI biedt in jouw werk;
• Je staat stevig, durft te adviseren en te challengen;
• Je bent nieuwsgierig, analytisch en houdt het hoofd koel onder druk;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré);
• Relativeringsvermogen en gevoel voor humor.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt, volgens het Rabobank @anywhere principe;
• Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie. Controle vindt tevens plaats tijdens de screening;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Rabobank cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Onder de veranderde wet- en regelgeving leent deze opdracht zich helaas niet voor het inzetten van een ZZP-er. Bij vragen en/of onduidelijkheden lichten wij dit uiteraard graag toe;
• De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij - Rabobank is aangeboden;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;