Zorgbemiddelaar / Voorzitter Regionaal Expertise Team

Aanvraagnummer: 29394
Contractvorm: Detachering ZZP
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 32 per week
Tarief: 65 - 80 per uur
Duur van de opdracht: 7 maanden
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 23-02-2026
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 16-02-2026 08:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Opdrachtomschrijving

Als zorgbemiddelaar adviseer je verwijzers (gemeente en GI’s) over de hulp die ze in kunnen zetten voor een jeugdige, over aanbieders die gecontracteerd zijn en de dienstverlening die ze leveren. Je denkt mee met verwijzers als gewenst aanbod niet standaard voor handen is..

Daarnaast ben je voorzitter van het Regionaal Expertise Team. Met dit team pak je casuïstiek op waarvoor alternatief aanbod moeten worden bedacht en gecreërd. Het RET bestaat uit medewerkers van aanbieders. In sommige gevallen ondersteun je de inbrengende verwijzer met procesregie op de casus.

Kandidaatomschrijving

Grote kennis van jeugdzorglandschap in Noordoost Brabant en omliggende regio’s
HBO-denkniveau, opleiding Social Work/Pedagogiek
Zorgvuldigheid en het vermogen om praktijk te toetsen aan regelgeving
Het kunnen verbinden van tegengestelde belangen
Inzet van informele macht en overtuigingskracht
Ervaring in een hectische omgeving en kennis van de sociale kaart van de regio
Helikopterview en het vermogen om casussen te vertalen naar beleidsadvies

Interviewplanning
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Opleidingsniveau

Afgeronde HBO bachelor in Social Work.

Competenties

De kandidaat moet zicht hebben op het jeugdhulpaanbod in Noordoost Brabant en omliggende regio’s. Hij/zij moet bekend zijn met de belangrijkste (systeem)aanbieders. Weten wie welke producten levert en hoe ze dat leveren. Daarbij moet hij/zijn in staat zijn om een advies te geven over welke aanbieder dan wel product het beste past bij de vraag van de jeugdige

aanwezighied

Kandidaat kan op 18 februari op digitaal gesprek komen

Gevraagde documenten

Aanleveren na gunning

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Werkervaring

Bij voorkeur heeft de kandidaat gewerkt als jeugdzorgprofessional bij een gemeente, GI of aanbiederWeging: 30 %

competenties

• Kandidaat moet stevig in de schoenen staan • Inhoudelijk mee kunnen praten met verschillende jeugdzorgprofessionals van ketenpartners Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.Weging: 25 %