Aanvraagnummer: 4483
Organisatie: Gemeente IJsselstein
Locatie: IJsselstein
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 2 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 1-1-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 23-10-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Organisatie onderdeel
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.
Opdracht
Je werkt aan de hervormingsagenda Jeugd in de regio (beleidsadviseurs jeugdzorg), inkoop jeugdhulp en samenwerking met collega’s jeugdbeleid en onderwijs. Je ontwikkelt de strategische lijnen en vertaalt deze naar bestuurlijk, beleids- en uitvoerend niveau. Je adviseert het bestuur en management over de visie en strategie in het sociaal domein en bent inhoudelijk adviseur en sparringpartner voor de beleidsadviseurs sociaal domein. Deelname in lokale en regionale netwerken behoort tot de werkzaamheden.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop of iPad;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch leider binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar;
3. Een afgeronde bestuurskunde opleiding op minimaal hbo-niveau;
Gunningscriteria
4. Een afgeronde opleiding op wo-niveau; (15 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen het sociaal domein gericht op de jeugd binnen een gemeente; (30 punten)
6. Een afgeronde cursus jeugdwet en/of wmo; (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring op strategisch niveau binnen het sociaal domein, specifiek de richting jeugd, jeugdzorg en onderwijs. (35 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Verbinder;
- Empathisch vermogen;
- Besluitvaardig;
- Mensen om je heen inspireren;
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Onderhandelen;
- Strategische denkkracht;
- Coachende vaardigheden.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. (In overleg)
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Gemeente faciliteert geen ‘mobile devices’ zoals laptop en telefoon.
De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 23 oktober 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
