Projectleider Veranderkundige binnen het sociaal domein

Aanvraagnummer: 5026
Organisatie: Gemeente Gooise Meren
Locatie: Gooise Meren
Uren per week: 6-8 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-01-2025
Optie tot verlenging: 3 maal 12 maand(en)
Sluitingsdatum: 18-11-2024 09:00

Organisatie
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent, zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Ben jij die projectleider die zich graag vastbijt in complexe projecten en veranderopgaven integraal aanpakt?
Ben je in staat om mensen te verbinden en mee te nemen in nieuwe denkrichtingen en ontwikkelopgaven?
Dan is deze meerjarige opdracht een mooie uitdaging voor jou!

De uitvoeringsdienst sociaal domein (USD) van de gemeente Gooise Meren is volop in ontwikkeling.

Met ongeveer 100 medewerkers worden er binnen de verschillende taakgebieden (Jeugd, Wmo, participatie, inburgering, schuldhulpverlening, handhaving) gewerkt aan ondersteuningsvragen van inwoners.

Uit de visie en het beleid van de gemeente hanteren we een belangrijke leidraad:

"We stellen de vraag van de inwoner centraal en benutten zoveel mogelijk de eigen kracht van mensen. Het resultaat is dat iedereen naar vermogen mee kan doen." Het "meedoen" is de gemeenschappelijke basisgedachte van o.a. de Participatiewet, de Jeugdwet en de Wmo.

Als USD werken we aan verschillende veranderopgaven:

• Het bevorderen van integraliteit in samenwerking. Vanuit de systeemwereld richten we ons integraal op de leefwereld. De inwoner staat centraal.
• Het werken vanuit het gedachtegoed ‘1huishouden1plan1regisseur’.
• Het leveren van kwalitatieve zorg die betaalbaar blijft, en daarmee dubbele, overbodige of ineffectieve zorg stoppen.
• Het bevorderen van eigen kracht en verantwoordelijkheid van inwoners.

Deze opgaven geven wij vorm vanuit verschillende projecten met intern en extern een diversiteit aan stakeholders.

Het vraagt acties op velerlei terrein: van bijvoorbeeld casusniveau (opschalen meerzorgkosten, multicomplexe samenwerking), naar meer teamgerelateerde, domeinoverstijgende interventies en ondersteuning, tot (boven)regionaal overstijgend meedenken en bijdragen aan o.a. het project toekomstscenario kind- en gezinsbescherming.

Jij gaat deze veranderopgaven, die zijn ondergebracht in verschillende projecten, in goede banen leiden, voorziet ze van extra denkkracht en spreekt en begrijpt hierbij de taal van de grote diversiteit aan direct en indirect betrokkenen. Hierbij draag je verantwoordelijkheid voor het creëren van draagvlak bij de uitvoerders, de beleidsmakers en het management.

De diverse projecten voorzie je van een duidelijke structuur, heldere doelen en een werkwijze waarmee resultaten volgens planning behaald gaan worden. Het gaat om o.a. de volgende projecten:

• Project toekomstscenario
• Project betaalbaar houden zorg (inclusief reduceren meerzorgkosten)

Project integraal samenwerken USD (inclusief 1huishouden1plan1regisseur)

Projectleider Veranderkundige binnen het sociaal domein

Competenties
- Groot analytisch vermogen;
- Snelle denker;
- Een verbinder en in staat om anderen mee te nemen in bepaalde denkrichtingen en ontwikkelingen;
- Efficiënt en resultaatgericht;
- Probleemoplossend vermogen.

Beoordeling van de gunningscriteria
Flextender beoordeelt de CV's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde "gunningscriteria te beoordelen door Flextender".

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/op kantoor plaatsvindt, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 20 november 2024 tussen 12.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 19 november 2024 bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

Overige informatie
1. Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG. De kosten voor de aanvraag van een VOG zijn voor Opdrachtnemer.
2. De integriteitsverklaring dient binnen 24 uur na gunning ingevuld én ondertekend bij Flextender te worden aangeleverd. Indien dit document niet tijdig wordt aangeleverd, heeft dit consequenties voor de beoogde startdatum.
4. Deze opdracht kan uitgebreid worden tot maximaal 12 uren per week als dit past bij de functie/rol of omdat collega's uit het team (deels) uitvallen.
6. We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Gooise Meren komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.
7. Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met het einde van de opdracht.
8. Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculptatie zoals gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2023/1062M.ind
U dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NEN-certificering wordt er 55% gestort op deze rekening.
9. 'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. Ipad.
10. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (Conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 18 november 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.