Aanvraagnummer: 5337
Organisatie: Veiligheidsregio Utrecht
Locatie: Utrecht
Uren per week: 24 uur
Tarief: €0 - €100 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 1 maal 2 maand(en)
Sluitingsdatum: 3-12-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Veiligheidsregio Utrecht
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van de 26 Utrechtse gemeenten. Wij zorgen dagelijks voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie.
Wij zijn er voor de mensen in de samenleving, die rekenen op onze professionaliteit. Onze ambitie is om dat met onze partners steeds beter te doen. Om hieraan bij te dragen, is de afdeling Brandweerrepressie op zoek naar een tijdelijke collega:
Het MT Brandweer is verantwoordelijk voor de (strategische) aansturing van alle organisatieonderdelen die zich bezighouden met Brandweerzorg: van de uitrukploegen tot en met de collega's die zich bezighouden met het materieel, de voorbereiding, de planning en meer.
Opdracht
De projectleider is verantwoordelijk voor het verder uitwerken van een VRU FLEXPOOL. Samen vormen de reguliere beroepskrachten, de extra aan te trekken fte beroepskrachten, de +/- 1670 vrijwilligers, de combimedewerkers 2.0 en de op te richten VRU FLEXPOOL, de bouwstenen van het VRU Paraatheidsmodel.
Binnen dit model willen we één regio-brede flexpool met één regeling die de bestaande regelingen vervangt en het inhuren van externen overbodig maakt.
De 'VRU Flexpool' zorgt ervoor dat iedere beroepskracht en vrijwilliger in de gehele regio ingezet kan worden indien hij/zij dat wenst en voldoende gekwalificeerd is. Voordelen: een groter aanbod van poolers, een beter planningsoverzicht en mogelijkheden, een sterkere organisatie en een financiële besparing.
De projectleider gaat aan de hand van een basisdocument, besproken en vastgesteld in het MT, de VRU Flexpool inrichten en vormgeven. De projectleider laat zich adviseren door een klankbordgroep en rapporteert aan de strategisch adviseur, lid van het MT Brandweerrepressie.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Uurtarief van maximaal € 100,- inclusief btw, reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten;
2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider;
4. Beschikbaar per 1 januari 2025 voor 24 uur per week;
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring bij een Veiligheidsregio.
Gunningscriteria
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider voor bedrijfsbrede projecten op tactisch en operationeel niveau (geef dit in het cv aan met minimaal drie concrete voorbeelden) (50 punten);
7. Aantoonbare kennis van en werkervaring met beroepsbrandweer en vrijwillige posten en processen (benoem dit duidelijk in het cv) (50 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de kandidaat voldoet aan het bovengenoemde profiel.
Competenties
- Strategisch sterk, samenwerkingsgericht en een stevige gesprekspartner;
- Beschikt over analyse- en executiekracht om de samenhang in projectprocessen te doorzien, dwarsverbanden te stimuleren, focus aan te brengen, zaken te realiseren en te borgen;
- Is organisatiesensitief en heeft oog voor verschillende belangen zonder het resultaat uit het oog te verliezen;
- Werkt enthousiasmerend en ondernemend naar projectdoelen toe, samen met betrokkenen;
- Weet bevindingen te vertalen in voorstellen voor het vormgeven van de VRU FLEXPOOL en deze helder op schrift te stellen.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, naar keuze.
Planning
De gesprekken bij de VRU zijn gepland in de weken 50 en/of 51, maar niet op donderdagen. De genodigde kandidaten ontvangen bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Overige informatie
- De VRU kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Reactietermijn
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 3 december 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
