Aanvraagnummer: 5346
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 36 per week
Tarief: €0 - €75 per uur
Duur van de opdracht: 5-1-2025 t/m 30-6-2025
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 05-01-2025
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 13-12-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Je geeft samen met het team vorm en inhoud aan een nieuw in- en extern communicatiebeleid van de afdeling ’S-PORT. In de nieuwe Sport- en Beweegvisie ligt onze ambitie vast die helpt bij prioritering. Eén collega heeft hierbij de strategische lead. Jouw primaire taak is de praktische uitvoering, maar je denkt en spart pro-actief mee.
Jij maakt communicatieafspraken, geeft uitvoering aan producties en campagnes en bewaakt daarbij de planning en kwaliteit. Je werkt hiervoor nauw samen met je communicatie-collega en alle sportprofessionals van de afdeling.
Je zorgt voor content (beeld, tekst, opmaak) die past binnen de communicatiestrategie van ´S-PORT, de gemeente en projecten.
Jij denkt mee met teams, collega’s, en leidinggevenden over communicatiekansen en -oplossingen.
Kandidaatomschrijving
Jij gaat graag aan de slag: van content maken die de doelgroep aanspreekt, tot een campagne ontwikkelen, maar ook meedenken over het bereiken van nieuwe doelgroepen en het maken van communicatieproducten hiervoor. Je bent allereerst een doener, maar zeker ook een denker. Je helpt anderen inzien hoe we nog beter kunnen communiceren om te komen tot ons hoofddoel: inwoners in beweging brengen.
Eisen
- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring omtrent gedrag
Gunningscriteria
Motivatiebrief
In de brief zien wij graag de gewenste werkervaring, competenties en overige wensen ten aanzien van de kandidaat beschreven.
Gewenste werkervaring
Minimale en gewenste competenties
Overige wensen ten aan zien van de kandidaat
Interview
In het interview wordt getoetst of de kandidaat aan de gevraagde criteria voldoet en of er een match is met de medewerkers in het team waarin gewerkt gaat worden.
