Trainee beleidsmedewerker duurzaamheid

Jij gaat:

Als trainee beleidsmedewerker duurzaamheid ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de opgaven van onze gemeente op het gebied van duurzaamheid en de energietransitie. Jouw inzet richt zich op nieuwe ontwikkelingen, energiebesparing en het opzetten en meewerken aan straat voor straat aanpakken. Ook heb je veel contact met lokale stakeholders zoals bedrijven en energiecoaches, schrijf je college en raadsvoorstellen en werk je samen met bedrijven aan het opzetten van duurzame gebiedssystemen. Daarnaast zal je verschillende lopende projecten oppakken. Voorbeelden hiervan zijn: het uitvoeren van de aanpak energieondersteuning, het uitvoeren van wijkgerichte aanpakken en het Nationaal Isolatieprogramma.

Jij hebt:

• een relevante hbo-opleiding
• ervaring bij een gemeentelijke organisatie
• kennis van duurzaamheid en energietransitie
• een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en de wil om samen te werken
• mogelijkheid tot kosteloze overname per 1-11-2025

Dit is je team:

Als trainee beleidsmedewerker duurzaamheid maak je deel uit van het team Omgeving en Economie. Dit team heeft een divers takenpakket waaronder duurzaamheid. We zoeken enthousiaste teamleden om ons team te komen versterken. Naast duurzaamheid zijn we binnen het team verantwoordelijk voor verschillende gebieden, waaronder toezicht, handhaving, veiligheid, economie, vergunningverlening, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed en grondzaken.

Over Dantumadiel:
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie:

Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.