Senior Financieel controller

Organisatie

Geef een impuls aan het team Financiën en Control van de gemeente Soest.

Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn.

Opdracht

Als Senior Financieel Controller bij de gemeente Soest speel je een cruciale rol in het waarborgen van de financiële stabiliteit en transparantie van de organisatie. Je brede financiële en bedrijfseconomische kennis stelt je in staat om advies te geven over complexe maatschappelijke vraagstukken. Jij bent de financiële expert voor het aandachtsgebied bedrijfsvoering en draagt bij aan het financieel beleid.

Samen met je collega's zorg je ervoor dat belangrijke documenten zoals begrotingen en jaarstukken tijdig worden afgerond. Je draagt bij aan de producten uit de Planning & Control-cyclus door advies te geven. Je voert gesprekken met budgethouders om de realisatie en mogelijke besteding van budgetten en prognoses te bespreken. Je bent betrokken bij het analyseren van de algemene uitkering (gemeentefonds) en de circulaires. Voorstellen worden door jou beoordeeld op financiële haalbaarheid en je rapporteert over de resultaten en eventuele risico's. Waar nodig help je processen te optimaliseren en geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies over actuele vraagstukken.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in financiële richting, bedrijfseconomie, bestuurskunde of accountancy;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een overheidsinstelling;
3. Uurtarief maximaal €105,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender;
4. Uiterlijk beschikbaar per 20 mei 2024 voor minimaal 32 uur.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financial controller binnen een gemeente (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met SAP (20 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van bedrijfsvoering (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met BBV (15 punten);
9. Werkervaring met Planning en control cyclus (10 punten).

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 6 mei 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 3 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).