Fraud Blocker Adviseur archeologie | Gemeente 's Hertogenbosch | ZZP

Ontvang dagelijkse opdrachten mail

Adviseur archeologie

Logo van 's-hertogenbosch met gestileerde blauwe figuren boven de naam van de stad, met daaronder een vereenvoudigd watermotief.

Aanvraagnummer: 7112
Organisatie: Gemeente 's Hertogenbosch
Locatie: s-Hertogenbosch
Uren per week: 24 per week
Tarief: ā‚¬0 - ā‚¬110 per uur
Duur van de opdracht: 1-4-2025 t/m 31-3-2026
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-04-2025
Optie tot verlenging: 6 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 10-03-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.


Deel deze opdracht


Opdrachtomschrijving

Je gaat aan de slag voor de afdeling Erfgoed van de sector Stadsontwikkeling. Bij Erfgoed ā€™s-Hertogenbosch komen alle erfgoeddisciplines samen. Naast bouwhistorie en monumentenzorg hebben de collegaā€™s van archeologie, het gemeentearchief en publiek & educatie er ook een plek.

Binnen de afdeling Erfgoed van de gemeente ā€™s-Hertogenbosch wordt ook de advisering rondom planvorming archeologie voor diverse buurgemeenten uit gevoerd. Het betreft de volgende werkzaamheden:

  • Het controleren en beoordelen van archeologische programmaā€™s van eisen;
  • Het controleren, toetsen en boordelen van archeologische rapportages en selectie-adviezen;
  • Het opstellen van selectieadviezen op basis van archeologische rapportages;
  • Het adviseren van buurgemeenten met betrekking tot archeologische vraagstukken en projecten.

Kandidaatomschrijving

Als adviseur archeologie heb je ruime ervaring met het beoordelen van archeologische rapportages en het opstellen van selectieadviezen. Daarnaast beschik je overĀ kennis op het gebied van juridische aspecten van de archeologische advisering. Je moet in staat zijn rapportages te beoordelen en op basis hiervan een afgewogen en consequent selectieadvies te formuleren, afgezet tegen eerdere adviezen in de betreffende gemeente en de archeologische belangen. Je dient in staat te zijn hierover op professioneel niveau te communiceren met collega-ambtenaren, initiatiefnemers, archeologische bedrijven en amateurarcheologen.

Verder heb je/ ben je:
  • HBO werk- en denkniveau (archeologie)
  • Ervaring in de advisering omtrent archeologische vraagstukken en projecten.
  • Goede communicatieve vaardigheden (ook in schrift).
  • Ruime kennis van archeologie en archeologische problematiek in Noord Brabant.
  • Goede contactuele eigenschappen.
  • In het bezit van een rijbewijs.


Eisen

Opleidingsniveau
Minimaal een afgeronde HBO opleiding, dit blijkt uit het CV. Werkervaring
Minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van archeologische advisering en besluitvorming, zowel vanuit de gemeente als vanuit het bedrijfsleven. Dit blijkt uit het CV
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
  • Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Opleiding
Een Afgeronde WO opleiding in de richting van archeologie, dit blijkt uit het CV.
Weging: 10 %

Werkervaring
Minimaal 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van archeologische advisering en besluitvorming, zowel vanuit de gemeente als vanuit het bedrijfsleven. Dit blijkt uit het CV
Weging: 15 %

werkervaring
minimaal 1 jaar veldwerkervaring. Dit blijkt uit het CV
Weging: 5 %

Werkervaring
Ruime ervaring met het beoordelen van archeologische rapportages en het opstellen van selectieadviezen. Dit blijkt uit het CV
Weging: 10 %

Kennis en ervaring
Kennis op het gebied van juridische aspecten van de archeologische advisering. Dit blijkt uit het CV
Weging: 10 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Met de top-3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.
Weging: 25 %

Interviewplanning

Eventuele gesprekken/interviews vinden plaats op maandag 17 maart 2025.

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!