Beleids / projectmedewerker funderingsaanpak en natuur

Logo van Wetterskip Fryslân met gestileerde blauwe en groene lijnen met een rood accent boven de naam in grijze tekst.

Aanvraagnummer: 3326
Organisatie: Wetterskip Fryslân
Locatie: wetterskipfryslan
Uren per week: 36
Tarief: €60 - €75 per uur
Regio: Friesland
Startdatum: 01-10-2024
Optie tot verlenging: Ja, 2x6 maanden
Sluitingsdatum: 25-08-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Wetterskip Fryslân verzorgt samen met Provincie Fryslân een groot deel van de inzet voor het Veenweideprogramma Fryslân. Specifiek voor de programmalijnen Funderingsaanpak en Natuur & Biodiversiteit zijn wij op zoek naar een beleids/projectmedewerker. De opdracht voer je uit als onderdeel van het Veenweideprogramma in nauwe samenwerking met 10 Friese overheden en maatschappelijke partners (zoals de Friese Milieufederatie).


Verantwoordelijkheden

Als beleids/projectmedewerker krijg je de opdracht om:

  • deel te nemen aan en input te geven voor de deelprojecten in de programmalijn funderingsaanpak voor het Veenweideprogramma (ca. 24 u/w)
    • deel te nemen aan het overheidsbrede Team Funderingen
    • input te geven voor bestuursvoorstellen voor de portefeuillehouder en voor overleggen met de bestuurders van andere overheden
    • medewerkers van het Funderingsloket te ondersteunen
    • samen met collega’s te adviseren over totstandkoming van de subsidieregeling Funderingsherstel
    • deel te nemen aan diverse landelijke bijeenkomsten in landelijke groepen zoals KCAF (Kenniscentrum Aanpak Funderingsproblematiek) en KBF (Kenniscentrum Bodemdaling en Funderingen)
    • samen met collega’s te adviseren voor de problematiek rondom de 13 code rood gevallen in de Grote Veenpolder
    • mee te denken met innovatie en data
  • deel te nemen aan en input te geven voor een aantal deelprojecten in de programmalijn natuur & biodiversiteit (ca. 12 u/w)
    • deel te nemen aan het afstemmingsoverleg Veenweide met de FMF en het afstemmingsoverleg met Veenweidecollega’s
    • de doelrealisatie van natuur&biodiversiteit in de Veenweidegebiedsprocessen te verkennen samen met collega's
    • input te geven voor de coördinatie/uitvoering van Landschappelijke en Ecologische Systeem Analyses in het Veenweidegebied
    • de voorbereiding van pilotonderzoeken te ondersteunen.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 oktober 2024 tot en met 31 december 2024 voor (gemiddeld) 36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever) De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De gesprekken zijn op donderdagmiddag 29 augustus 2024. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.

Aantoonbare ervaring met subsidieregelingen

Passieve beheersing van de Friese taal

Ervaring met werken binnen een waterschap

Ervaring met het werken in een project met verschillende overheden


Prijs (eisen)

Minimaal: € 60,00
Maximaal: € 75,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering
Sorteer op kwaliteit (dan prijs)
Uitleg gunningscriteria

Op basis van de kwalitatieve inschrijvingen wordt de top twee van kandidaten samengesteld. Deze kandidaten worden op gesprek gevraagd indien de kwaliteitsscore gelijk of hoger is als 60%. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de daaropvolgende CV's beoordeeld welke een kwaliteitsscore gelijk of hoger als 60% hebben gescoord.


Gunningscriteria (wensen)

25 %

De kandidaat kan organiseren, neemt initiatief en is onderhandelingsvaardig. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.

25 %

De kandidaat beschikt over een netwerk bij de samenwerkende overheidsorganisaties, zoals andere waterschappen en provincie.

25 %

De kandidaat heeft een brede interesse, is in staat snel onderwerpen eigen te maken, is analytisch sterk en kan visie helder overbrengen aan het team. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst.

25 %

De kandidaat beschikt over goede contactuele, schriftelijke en sociale vaardigheden.


Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is, wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hierboven te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.