Beleidsadviseur Asiel en Inburgering

Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor integraliteit van beleid op het gebied van asiel, inburgering, laaggeletterdheid, diversiteit en lokale inclusie. Daarbij leg je verbindingen met externe partners en met de Regio Gooi- en Vechtstreek. Je werkt samen met collega's op andere beleidsterrein binnen het sociaal domein. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen beleid en uitvoering, zodat doelen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Competenties

• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen, je weet verbanden te leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven.
• Je bent een echte verbinder, communicatief en initiatiefrijk. Zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie weet je mensen mee te nemen in ontwikkelingen.
• Je hebt een vlotte pen en weet zaken kernachtig en zakelijk te verwoorden in voor iedereen toegankelijke teksten.
• Je hebt financieel inzicht en bent, in overleg met business control, in staat financiële informatie te vertalen naar heldere tekst.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor zowel interne als externe partners en je kunt je weg vinden in een omgeving die steeds in verandering is.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor, niveau gericht op gedragsbeïnvloeding en communicatie (20 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 ontwikkelen en schrijven van beleid op zowel tactisch als strategisch niveau; (30 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente op de terreinen: opvang Oekraïners, inburgering, onderwijs, basisvaardigheden en lokale inclusie (vermeld dit duidelijk in het cv) (50 punten);
a. Aantoonbare werkervaring op alle terreinen (50punten);
b. Aantoonbare werkervaring op 4 terreinen (40 punten);
c. Aantoonbare werkervaring op 3 terreinen (30 punten);
d. Aantoonbare werkervaring op 2 terreinen (20 punten);
e. Aantoonbare werkervaring op terrein (10 punten);
f. Geen aantoonbare werkervaring of minder dan 2 jaar (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Vereisten/knock-outcriteria (nog in te vullen)
1. De motivatie dient in het cv te worden verwerkt. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur bij een gemeente binnen het sociaal domein;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar beleidsadviseur met subsidieverlening;
4. Uurtarief maximaal € 105,- exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
5. Per direct beschikbaar voor de duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen;
6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr/ in overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 16 april 2024 tussen 16.00 uur en 17.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 15 april 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan zullen ten alle tijden reeds verdisconteerd zijn in het aangeboden uurtarief.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• We vergoeden geen reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Hilversum komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer is. Eventuele reiskosten die gemaakt worden in opdracht van de gemeente Hilversum voor werk-gerelateerde afspraken kunnen gedeclareerd worden met het formulier ‘DECLARATIE KOSTEN PERSONEEL EN DERDEN’.
• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).