Aanvraagnummer: 4757
Organisatie: Gemeente Olst-Wijhe
Locatie: Olst-Wijhe
Uren per week: 32 - 36 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Overijssel
Startdatum: z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 maal 4 maand(en)
Sluitingsdatum: 12-11-2024 09:00
Deel deze opdracht
Let op: Deze opdracht kan niet als zzp’er worden uitgevoerd vanwege risico op schijnzelfstandigheid. Zzp’ers kunnen wel reageren, maar dienen bij gunning in dienst te treden (Payroll/Detachering/Uitzendbureau).
Organisatie: Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen Zwolle en Deventer, met ruim 18.000 inwoners. Het ligt in Salland, een uniek natuurgebied.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken mee en bedenken zelf ideeën om Olst-Wijhe mooier te maken.
Opdracht: Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering. De interim beleidsadviseur neemt taken van de beleidsmedewerker Zorg en Veiligheid over, met focus op beschermd wonen, maatschappelijke opvang en huiselijk geweld.
Taken:
- Beleid ontwikkelen voor aanpak verwarde personen, Veilig Thuis, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.
- Voorzitter van zorg- en veiligheidsoverleg en stuurgroep buurtbemiddeling, ambtelijk vertegenwoordiger bij regionale overleggen.
- Sparringpartner voor de procesregisseur bij casuïstiek met veiligheidsrisico’s.
Vanuit je expertise en kennis ga je:
- Ontwikkelingen vertalen naar gemeentelijk beleid en concrete acties.
- Vastgesteld beleid monitoren en naar de praktijk vertalen.
- De uitvoering van beleid toetsen en evalueren.
- Verbindingen leggen met andere beleidsterreinen.
Vereisten / Knock-outcriteria:
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen het sociaal domein op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang.
- Ervaring met regionale samenwerking op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang.
Gunningscriteria:
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in Sociaal Domein (30 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur sociaal domein bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (40 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen het sociaal domein op het gebied van beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang in de afgelopen 5 jaar (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het profiel voldoet.
Competenties:
- Initiatiefrijk, innovatief en creatief.
- Integraal en data gedreven werken.
- Verbindingen leggen met andere beleidsterreinen.
- Politiek sensitief en communicatief sterk.
- Doel- en resultaatgericht werken.
- Flexibel.
Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO.
Benodigd aantal professionals: 1
CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen: In overleg, hybride werken is mogelijk.
Planning: Gesprekken zijn gepland op 14 november 2024 vanaf 13.00 uur. Uitslag uiterlijk 13 november 2024.
Overige informatie:
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Uittreksel Handelsregister (KvK) is vereist.
- Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is nodig.
- Opdrachtnemer moet geregistreerd staan voor terbeschikkingstelling personeel.
Reactietermijn: Tot 12 november 2024, 09.00 uur.