Aanvraagnummer: 3298
Organisatie: Gemeente Bernheze
Locatie: Gemeente Bernheze
Uren per week: 36 per week
Tarief: €95 per uur
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 01-09-2024
Optie tot verlenging: n.v.t.
Sluitingsdatum: 23-08-2024 09:00
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Klein genoeg voor overzicht, groot genoeg voor uitdaging: dát is Bernheze. We zijn een groene gemeente die bestaat uit 5 woonkernen. Ongeveer 200 medewerkers werken samen met bedrijven, instellingen en 32.000 inwoners. We omarmen moedige initiatieven vanuit de kern en de werkvloer, dit zorgt voor mooie kansen om te verzilveren. Hier heb je impact. Want hoe kleiner de schaal, hoe zichtbaarder het resultaat. We staan midden in de samenleving, net als ons gemeentehuis. Tijdens een lunchwandeling loop je zo het prachtige buitengebied of het centrum van Heesch in met volop winkelaanbod. Hybride werken doen we al jaren, op basis van vertrouwen in elkaar. Vertrouwen maakt dat we kunnen bouwen. Samen, met aandacht en moed.
Voor het beleidsteam Zorgzame gemeente zoeken we een
BELEIDSMEDEWERKER Gezondheid en Maatschappelijke ondersteuning
32-36 uur
Let op! Dit betreft deels een vacature ter vervanging van ouderschapsverlof. De eerste 4 maanden 36 uur, daarna nog 8 maanden 18 uur / week.
Gemeente Bernheze zet zich in om mensen met elkaar in verbinding te brengen en te ondersteunen wanneer nodig. We willen dat iedereen zich gezond en veerkrachtig voelt, of je nu jong bent of wat ouder.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt beleid op valpreventie (GALA), je gaat aan de slag met de verbinding tussen Passend onderwijs en jeugdhulp, en je onderhoudt contacten met ONS Welzijn over de uitvoering van onafhankelijke cliëntondersteuning en met andere partijen zoals onze lokale KBO’s.
Voor het beleidsteam Zorgzame gemeente zoeken we een
BELEIDSMEDEWERKER Gezondheid en Maatschappelijke ondersteuning
32-36 uur
Let op! Dit betreft deels een vacature ter vervanging van ouderschapsverlof. De eerste 4 maanden 36 uur, daarna nog 8 maanden 18 uur / week.
Gemeente Bernheze zet zich in om mensen met elkaar in verbinding te brengen en te ondersteunen wanneer nodig. We willen dat iedereen zich gezond en veerkrachtig voelt, of je nu jong bent of wat ouder.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt beleid op valpreventie (GALA), je gaat aan de slag met de verbinding tussen Passend onderwijs en jeugdhulp, en je onderhoudt contacten met ONS Welzijn over de uitvoering van onafhankelijke cliëntondersteuning en met andere partijen zoals onze lokale KBO’s.
Kandidaatomschrijving
Herken je jezelf hierin?
Je houdt je graag bezig met het maken van verbindingen tussen mensen en organisaties. Uiteraard draai jij je hand niet om voor:
Wat verwachten we van jou?
Je houdt je graag bezig met het maken van verbindingen tussen mensen en organisaties. Uiteraard draai jij je hand niet om voor:
- Het schrijven van nota’s, adviezen voor bestuurders en stukken voor de planning- en control-cyclus.
- Het organiseren en bijwonen van de verschillende lokale / regionale overleggen.
- Het meenemen van de verschillende lokale verenigingen en partijen in de visie van het Integraal Meerjarenbeleidsplan Sociaal Domein 2023-2028 en komen tot concrete uitvoeringsafspraken.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent een beleidsmedewerker met affiniteit met het sociaal domein, die het leuk vindt om de uitvoering van beleid tot stand te brengen en beleid te ontwikkelen en monitoren.
- Je bent een sterke communicator en kunt goed samenwerken met verschillende partijen. Jij schakelt makkelijk met en tussen collega’s van de Wmo (beleid en uitvoering) gezondheid, inwoners en bestuurders.
- Je hebt een resultaatgerichte instelling, levert maatwerk voor onze inwoners binnen de bedoeling van de wetten en regels en weet dit te combineren met een daadkrachtige werkwijze.
Eisen
Opleiding / Werk- en denkniveau
Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat een HBO of WO studie heeft afgerond
Geoffreerd tarief is all-in Wij vragen om in deze offerte een all-in tarief te offreren. Dit betekent onder andere inclusief reiskosten woon-werkverkeer.
Gewend om in een politieke omgeving te werken Uit het CV blijkt duidelijk aantoonbaar dat de kandidaat in de afgelopen tien jaren minimaal drie jaar werkervaring heeft bij de gemeentelijke overheid.
Zzp'er voldoet aan wet DBA Zzp'er heeft KVK nummer, meerdere opdrachten etc.
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
- Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)
- UEA (voorheen eigen verklaring)
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 50 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De motivatiebrief wordt beoordeeld op juiste motivatie en passende ervaring kandidaat.
Weging: 25 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De best passende kandidaten worden uitgenodigd op gesprek.
Weging: 25 %
Interviewplanning
Denk jij interessant?
Laat het ons weten en stuur een CV en korte motivatie. Heb je nog vragen bel gerust even met Maartje (teamcoach) via 0412-45 88 88 zij beantwoordt al je vragen. Worden wij blij van jouw CV en motivatie, dan mag je verwachten dat wij op 27 augustus met jou in gesprek willen.
Laat het ons weten en stuur een CV en korte motivatie. Heb je nog vragen bel gerust even met Maartje (teamcoach) via 0412-45 88 88 zij beantwoordt al je vragen. Worden wij blij van jouw CV en motivatie, dan mag je verwachten dat wij op 27 augustus met jou in gesprek willen.
