Beleidsmedewerker Wonen

Aanvraagnummer: 7474
Organisatie: Gemeente Hilversum
Locatie: Hilversum
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 12-03-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt

Gemeente Hilversum, mediastad in het groen, Zorgen voor nu en werken aan morgen
Met bovenstaand motto leggen we de verbinding tussen onze ambities voor Hilversum in de toekomst en de wensen en behoeftes die op dit moment bij de Hilversummers leven.

De afgelopen jaren is gewerkt aan een fundament waar we Hilversum verder op uitbouwen. Naar elkaar omkijken, goed bereikbare voorzieningen voor inwoners die dat nodig hebben, en veilige buurten vinden wij belangrijk. Het is onze wens dat inwoners voor elkaar zorgen en dat mensen zaken in hun eigen buurt of wijk kunnen regelen. En als het nodig is bieden we zorg of ondersteuning. Maar er is meer: ook toekomstbestendige werkgelegenheid, bereikbare woningen, een duurzame leefomgeving en voorzieningen op het gebied van sport, kunst en cultuur staan hoog op onze agenda.

Als gemeente willen we ín de maatschappij staan, niet ernaast. Hilversum moet een leefbare en veilige stad zijn, waar iedereen zich thuis voelt, waar inwoners zich gewaardeerd voelen en waar mensen zich in hun werk en vrije tijd kunnen ontplooien. Om samen met de Hilversummers op te trekken, blijven we in contact met inwoners, bedrijven en organisaties. Op die manier komen hun zorgen, ideeën en wensen rechtstreeks bij ons terecht.

Cluster Wonen
Hilversum is een gewilde woonstad. Dat betekent dat het inwonertal groeit en dat er veel druk op de woningmarkt zit. De prijzen in de koopsector zijn hoog en stijgen snel. Er zijn lange wachtlijsten voor sociale huurwoningen en er is onvoldoende aanbod middeldure huurwoningen. Een van de gevolgen hiervan is onvoldoende doorstroming. Andere opgaven zijn het ruimte bieden aan jongeren en het geschikt wonen van ouderen. Het behoud en zo nodig herbestemmen van de vele gemeentelijke en

Rijksmonumenten verdient daarbij bijzondere aandacht. Deze tekst komt uit de Woonvisie 2021 tot 2030, Hilversumse woningmarkt toegankelijk voor iedereen. Een zeer ambitieuze visie, waarin tal van opgaven staan benoemd om de Hilversumse

woningmarkt toegankelijker te maken. Een hele mooie opdracht waar het cluster Wonen dagelijks aan werkt om zo voor iedereen die een woning zoekt in deze mooie gemeente het verschil te kunnen maken. Daarbij gaat het niet alleen om woningen maar ook om te zorgen voor een mooie woonomgeving, zodat je je er echt thuis kan gaan voelen.

Opdracht
De opdracht omvat in ieder geval de volgende dossiers:
- Opstellen woonwagenbeleid;
- Vertegenwoordiging wonen in de regio MRA;
- Ambtelijk contact wonen G40;
- Implementatie wet betaalbare huur;
- Voorkomende werkzaamheden binnen wonen. O.a. advisering nieuwbouwprojecten, beantwoorden raadsvragen e.d.

Vereisten
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker beleidsontwikkeling en uitvoering;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente of provincie;
3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op mbo 4 niveau.

Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ontwikkelen en uitvoeren woonbeleid binnen een overheidsinstelling (35 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in een lokale overheidsetting (benoem dit duidelijk in het cv)(25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met juridische aspecten binnen het beleidskader wonen, benoem hiervan minimaal 2 voorbeelden van afgeronde projecten (20 punten);
7. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Resultaatgericht;
- Verbindend;
- Teamspeler;
- Goede communicatieve vaardigheden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 17 maart 2025 tussen 09:30 uur en 12:00 uur en op donderdag 20 maart 12:00-13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 maart 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot woensdag 12 maart 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.