Consulent Jeugd

Organisatie

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Opdracht

Als medewerker sociaal wijkteam, specialisatie Jeugd, pak je vragen van ouders en jongeren op en ben je regievoerder bij de gezinnen met complexe problemen. Het kan gaan om bijvoorbeeld opvoedvragen, hulp bij kind problematiek of complexe echtscheidingen. Je werkt nauw samen met onze maatschappelijke samenwerkingspartners zoals scholen, huisartsen, welzijnsinstellingen, maatschappelijk werk, vrijwilligersorganisaties, wijkagenten en met Jeugd en Gezin, Veilig Thuis, de Jeugdbescherming en de Raad voor de Kinderbescherming. Wekelijks heb je een aanmeld- en casuïstiekoverleg. In deze rol wordt je ook ingezet als praktijkondersteuner HA. Als praktijkondersteuner Jeugd richt jij je op de doelgroep kinderen en jongeren. Je beantwoordt vragen op het gebied van geestelijke gezondheidszorg en jeugdhulpverlening en je biedt jongeren met psychische en/of psychosociale problemen de juiste begeleiding vanuit de huisartsenpraktijk. Als de jongere doorverwezen moet worden, zorg je ervoor dat de jongere snel op de juiste plek terecht komt. Daarbij bied je indien nodig kortdurende hulp.

Je dagelijkse werkzaamheden zijn:

• het afleggen van huisbezoeken waarbij je samen met gezinnen kijkt welke ondersteuning nodig is;
• het behandelen van jeugd-, opvoed- en veiligheidsvraagstukken;
• het opstellen van ondersteuningsplannen en de rapportage hierover;
• het indiceren en organiseren van maatwerkvoorzieningen;
• de regie voeren over ondersteuning aan gezinnen met complexe problemen;
• de goede verbindingen leggen met de voorliggende voorzieningen en samenwerkingspartners;
• Werkzaamheden als praktijkondersteuner huisarts, daarbij ook het bieden van kortdurende hulp.

Vereisten

/ knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van jeugd of Social Work, SPH of MWD;
2. In het bezit van een SKJ registratie (vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring van werken met gezinssystemen;
4. Aantoonbare werkervaring in het inzetten van adequate interventies (benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan);
5. In het bezit van een rijbewijs B en auto (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdconsulent binnen het sociaal domein.

Gunningscriteria (weging)

7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als jeugdconsulent binnen het sociaal domein (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring als praktijkondersteuner (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het stellen van diverse indicaties binnen de jeugdwet (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (30 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met/ kennis van de systemen I-samenleving én Civison (10 punten);
11. Beschikbaar per 1 september 2024 voor minimaal 32 uren per week (5 punten);
12. Maximum uurtarief van € 80,- exclusief btw en inclusief Fee Flextender en reiskosten woon- en werkverkeer (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

De gemeente Wijdemeren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

Planning

De gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op donderdag 18 juli 2024, in de ochtend. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 16 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.