Aanvraagnummer: 2379
Organisatie: Gemeente Waterland
Locatie: Waterland
Uren per week: 36 per week
Tarief: €80 per uur
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo snel mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 27-06-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied. De naam Waterland verwijst naar de vele waterrijke gebieden, en de ligging aan de Gouwzee en het Markermeer. De ligging van Waterland nabij Amsterdam is economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk. De combinatie van die factoren wordt ook wel gezien als ‘het Waterlandse goud’. Je komt te werken binnen het team Samenleving, cluster Participatie. Dit team is volop in beweging waarbij een goede en integrale dienstverlening binnen team Samenleving centraal staat. Binnen het team zijn 3 clusters: Beleid & Kwaliteit, Toegang & Ondersteuning en Uitvoering. Je bent onderdeel van het team Uitvoering. Dit cluster is integraal ingericht (samen met Wmo en Jeugd) en richt zich voor deze rol op dienstverlening op het terrein van werk, inkomen, inburgering en schuldhulpverlening.
Opdracht
De gemeente Waterland is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet. In de Participatiewet zijn de Wet sociale werkvoorziening (Wsw), een deel van de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong) en de ParticipatieWet (PW) samengevoegd. De primaire doelstelling van de Participatiewet is een zo groot mogelijk deel van de bevolking laten participeren in de samenleving. De gemeente Waterland wil dit realiseren door het activeren van kandidaten met als doel het bevorderen van de zelfredzaamheid van haar inwoners.
In de functie van consulent focus je op het stimuleren van werkopties en het verbeteren van werkvooruitzichten. Je laat je niet leiden door belemmeringen, maar je ziet mogelijkheden. Je benut de ontwikkelingsmogelijkheden van een kandidaat en daagt ze uit. Dat doe je door activerings-begeleidingstrajecten op te zetten, kandidaten te motiveren en werkvooruitzichten van kandidaten te vergroten. Je bent de spil in de contacten met het lokale bedrijfsleven, de buurthuizen, vrijwilligersorganisaties en stichtingen.
Vereisten / knock-out criteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; 2. Aantoonbare werkervaring als consulent werk of re-integratiecoach binnen een gemeente;
3. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht dient de kandidaat gebruik te maken van eigen laptop en mobiele telefoon.
Gunningscriteria
(wensen) te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent werk of re-integratiecoach binnen een gemeente (50 punten);
5. Uurtarief maximaal 80,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (25 punten);
6. Aantoonbare kennis van de Participatiewet (25 punten).
Geef in het CV duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functieschaal
Functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenerbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
