Fiscalist

Organisatie

Voor Purmerend werken is bijzonder, want wij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Ook als inwoners, ondernemers of organisaties soms ontevreden zijn en juridische middelen gebruiken zoals een bezwaar. We gaan met hen in gesprek en zoeken samen naar een oplossing, het liefst zonder direct de (juridische) regels te gebruiken. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving vinden we belangrijk. Die ruimte krijgen we ook van de organisatie en het gemeentebestuur. Soms zitten we aan de keukentafel bij de inwoner, maar ook is er veel contact met de burgemeester of wethouder en de regio.

Opdracht

We zijn op zoek naar een enthousiaste fiscalist met overtuigingskracht en kennis van zaken die het een uitdaging vindt om de gehele organisatie op het gebied van fiscaliteit naar een hoger niveau te tillen. Je bent proactief bezig om kennis en ontwikkelingen op het gebied van fiscaliteit te delen.
Wij zoeken iemand die snel kan starten, waarbij het mogelijk is om het aantal uren per week op- of af te schalen bij start of afronding van de opdracht. Vandaar dat de opdracht open staat voor 16 tot 32uur per week.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Aantoonbare werkervaring als Fiscalist bij een gemeente met het traject Doorontwikkeling Horizontaal Toezicht;
3. Aantoonbare kennis van de regelgeving op het gebied van VPB, BCF, BTW én loonbelasting (benoem dit duidelijk in het cv.);
4. Bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis in Purmerend.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)

5. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo niveau in de richting van fiscaal juridische of economisch dienstverlening (25 punten);
6. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van Nederlands recht – specialisatie Ondernemingsrecht (25 punten);
7. Een afgeronde wo Internationaal en Europees belastingrecht (25 punten);
8. Een afgeronde BTW/BCF cursus, specifiek gericht op de gemeente (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 3 juni 2024 tussen 10:00 en 12:00uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 30 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.