Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Rode banner met witte typografie met daarop "land van cuijk" onder een abstract logo bestaande uit een horizontale lijn en een gebogen lijn die een gezicht vormt.

Aanvraagnummer: 2802
Organisatie: Gemeente Land van Cuijk
Locatie: Gemeente Land van Cuijk
Uren per week: 20 per week
Tarief: €85 per uur
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 1-8-2024
Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 25-07-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Je bent een belangrijke schakel binnen de Jeugdwet. Jij vertaalt en implementeert ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar sociaal uitvoeringsbeleid en richtlijnen, protocollen en procedures. Jij maakt de koppeling tussen beleid en uitvoering. Jij bewaakt en bevordert de kwaliteit en kwantiteit van het dienstverleningsproces. Je werkt nauw samen met team Jeugd. Medewerkers kunnen bij jou terecht voor inhoudelijke vragen. Je toetst rapportages van consulenten en bent sparringpartner van de collega kwaliteit. Ervaring Bezwaar en Beroep is een pre.


Kandidaatomschrijving

We zoeken een ervaren kwaliteitsmedewerker Jeugd, die goed op de hoogte is van de wetgeving. Gericht op samenwerking binnen het domein Jeugd. Ruime ervaring

Gezien de hierboven omschreven situatie zijn wij op zoek naar een WO geschoolde kandidaat met minimaal 4 jaar ervaring op dit vakgebied in de afgelopen 5 jaar. Direct inzetbaar op kennis en kunde.

Eisen

Kennis van Suite Sociaal Domein
Kennis wet- en regelgeving Jeugdwet

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 15 %


De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaren ervaring als kwaliteitsmedewerker Jeugd.
Weging: 25 %


De kandidaat heeft ervaring wet- en regelgeving Jeugdwet.
Weging: 25 %


De kandidaat heeft ervaring met het toetsen en vraagbaak consulenten.
Weging: 10 %


De kandidaat heef ervaring met bezwaar en Beroep.
Weging: 10 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, innovatief, collegiaal en flexibel.
Weging: 15 %

Interviewplanning

In de maand augustus.