Fraud Blocker Medewerker Milieukwaliteit (geluid)

Medewerker Milieukwaliteit (geluid)

Logo van Omgevingsdienst West-Holland met gestileerde blauwe vingerafdruk en naam in groene tekst.

Aanvraagnummer: 925
Organisatie: Omgevingsdienst West-Holland
Locatie: Leiden
Uren per week: 20 tot 30 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: 01-05-2024
Optie tot verlenging: Nee
Sluitingsdatum: 29-04-2024 09:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten.


Deel deze opdracht


Organisatie
Bij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk?

Opdracht
Het team vakspecialisten adviseert op een groot aantal specialistische vakgebieden. Een van die vakgebieden is het vakgebied geluid. Binnen het vakgebied geluid zijn wij op zoek naar een collega die zelfstandig eenvoudige en complexe geluidmetingen kan verrichten. Binnen het team vakspecialisten ben je als medewerker milieukwaliteit (specialisatie geluid) belast met het verrichten van geluidmetingen, het opstellen van rapporten hierover, en het behandelen van geluidklachten.

Je werkt zaakgericht in het systeem van de ODWH, zorgt ervoor dat je goed op de hoogte bent en blijft van de geluidszaken die je behandelt en houdt de termijnen en statussen goed en adequaat bij. Jij bent degene die de de collega’s, belast met handhaving adviseert en ondersteunt op het vakgebied geluid. Je adviseert gemeentes op het gebied naar aanleiding van de verrichte geluidmetingen bij evenementen en bij bedrijven.

Je bent met name goed op de hoogte van de ontwikkelingen in het kader van de Omgevingswet.
Problemen waar je tegenaan loopt en knelpunten die je constateert geef je tijdig aan richting je leidinggevende. Je hebt een flexibele werkhouding en bereid om op feestdagen in de weekenden en avonduren metingen te verrichten.

Competenties
- Kan zich mondeling en schriftelijk goed uitdrukken;
- Heeft overtuigingskracht, is omgevingsbewust en kan zich snel en goed over verschillende taakgebieden een oordeel vormen;
- Heeft een flexibele werkmentaliteit en is samenwerkingsgericht;
- Ervaring met zaakgericht werken alsmede het bewaken van de termijnen is een vereiste.

Gunningscriteria
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en rapporteren van geluidmetingen (40 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met zaakgericht werken, benoem waar dit is toegepast (25 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met geluidmetingen bij evenementen (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in een adviseursrol op het gebied van milieu (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Vereisten/ knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten; Ditzelfde geldt voor een laptop (deze mag niet ouder zijn dan 2019);
2. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en rapporteren van geluidmetingen;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1 tot 2

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: alle dagen van de week.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 mei 2024 en dinsdag 7 mei 2024 . De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

  • De opdrachtgever kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).