Aanvraagnummer: 5559
Organisatie: Gemeente Opsterland
Locatie: gemeente Opsterland
Uren per week: 16
Tarief: Geen maximum
Regio: Friesland
Startdatum: 06-01-2025
Optie tot verlenging: ja, met 1 jaar
Sluitingsdatum: 12-12-2024 23:59
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Opsterland, een prachtige gemeente, waar je in het unieke cultuurlandschap de 16 bruisende en karakteristieke dorpen en de uitgestrekte natuur vindt. Samen met de dorpen, de mensen die er wonen en werken en samen met onze collega’s zorgen wij ervoor dat Opsterland een prettige gemeente is.
We investeren daarom in de kwaliteit van onze organisatie. We geven uiting aan grote woorden als daadkracht en slagvaardigheid om te doen wat echt nodig is voor de dorpen en de mensen die er wonen en werken. En dat doen we bij voorkeur samen met hen.
Het Ruimtelijk Domein houdt zich in de meest brede zin bezig met de inrichting van de ruimte in gemeente Opsterland. Dat betreft werkzaamheden op het gebied van ruimtelijke ordening, landschap, wonen, milieu, duurzaamheid, energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie en integrale strategische advisering. Het team is volop in ontwikkeling om aan al die ontwikkelingen en uitdagingen het hoofd te kunnen bieden.
Waar we jou voor nodig hebben
Er verandert veel om ons heen, in Opsterland krijgen we in een steeds hoger tempo met veranderingen te maken. Opsterland is trots op haar mooie landschap waarin diversiteit en afwisseling belangrijke kernwaarden zijn. Het streven is om de kwaliteit van het landschap en het bebouwd gebied te behouden en waar mogelijk te versterken. Door diverse functies die in de ruimte nu en in de toekomst een plek moeten krijgen ontstaat er echter druk op de indeling en het gebruik van de ruimte in Opsterland. Ruimte wordt daardoor steeds meer een schaars goed en het toekennen van ruimte aan maatschappelijke functies een steeds complexer en meervoudig vraagstuk.
Daarom wil Opsterland een Ruimtelijke Ontwikkel Perspectief (ROP) definiëren en vastleggen waarmee de maatschappelijke ontwikkelingen voor de komende jaren vanuit een integrale visie kunnen worden gestuurd. In dit ROP krijgen de huidige en toekomstige functies een plek toebedeeld binnen de grenzen van Opsterland. Dit kunnen zowel enkelvoudige als meervoudige (combinatie-) functies zijn die we ruimtelijk een plek toedelen in Opsterland, of juist uit willen sluiten voor (delen van) het grondgebied van de gemeente. Het ROP is het resultaat van een integraal afwegingsproces dat we willen gaan maken met de gemeenteraad, het bestuur en de ambtelijke organisatie. Dit afwegingsproces noemen wij de "ruimtelijke puzzel". De puzzelstukjes daarvoor worden geleverd vanuit de sociale-, economische en landschappelijke opgaven die om ruimte vragen en een plek moeten krijgen binnen de grenzen van Opsterland. Die ruimtelijke puzzel ga jij met ons maken.
Verantwoordelijkheden
De inhoud van je opdracht
· Je schrijft een plan van aanpak voor het uitvoeren van de ruimtelijke puzzel van Opsterland.
· Dat plan dient te voorzien in de betrokkenheid en input van de gemeenteraad, het bestuur en de ambtelijke organisatie.
· Je organiseert en modereert de bijeenkomsten die nodig zijn om met de diverse geledingen de puzzel te kunnen leggen.
· Je vertaalt alle input vanuit de sociale-, economische en landschappelijke opgaven tot één integraal ROP van Opsterland.
· Het resultaat is geen statische kaart maar een levend product van een integraal wegingsproces waarmee we de wenselijke ruimtelijke ontwikkelingen de komende jaren kunnen gaan sturen.
· Je participeert waar nodig in provinciale en regionale netwerken die relevante context en input bieden voor de ruimtelijke puzzel van Opsterland, bijv. het landbouwdossier.
· De verwachte tijdsbesteding zal ca. 16 uur gemiddeld per week betreffen voor de duur van één jaar.
Dit breng je mee
· Academisch werk- en denkniveau en in ieder geval een afgeronde wo-opleiding.
· Kennis van voor de opdracht relevante beleidsvelden en maatschappelijke thema’s (landbouw-dossier, kaderichtlijn water, blauwe drager, veenweideprogramma, Lelylijn, 380KV lijn, …).
· Ervaring in een politiek/bestuurlijke omgeving.
· Ervaring met het begeleiden en modereren van groepsprocessen.
· Een onafhankelijk blik en een zakelijke nuchtere manier van adviseren.
· Een heldere stijl van communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, en je kunt dat op meerdere niveaus.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 6 januari 2025 tot en met 31 december 2025 voor gemiddeld 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Minimaal 5 jaar ervaring in een politiek/bestuurlijke omgeving
Prijs (eisen)
Geen limieten
Gunningscriteria
Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De EMVI komt als volgt tot stand:
prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria (wensen)
40 %Aantoonbaar WO werk en denkniveau ,bvk op het Ruimtelijk domein
40 %Aantoonbare ervaring met het begeleiden en modereren van groepsprocessen.
20 %Kennis van voor de opdracht relevante beleidsvelden en maatschappelijke thema’s, zoals landbouw-dossier, kaderichtlijn water, blauwe drager, veenweideprogramma, Lelylijn, 380KV lijn.
Het interview
Als Inschrijver in de top x [invullen aantal] is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.