Projectleider hulp, (nood)opvang en maatschappelijke initiatieven Oekraïense vluchtelingen

Aanvraagnummer: 6280
Organisatie: Gemeente Wijk bij Duurstede
Locatie: Wijk bij Duurstede
Uren per week: 24 uur
Tarief: €110 per uur
Duur van de opdracht: 8 maanden
Regio: Utrecht
Startdatum: 13-02-2025
Optie tot verlenging: 2 maal 4 maand(en)
Sluitingsdatum: 13-01-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente waar het fijn is om te wonen en te werken. Werken voor onze gemeente betekent niet alleen denken, maar ook doen. Je weet met en voor wie je werkt en ziet het resultaat in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en bestuur maken je werk interessant. Naast vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. In Wijk is het denken én doen geblazen. Het is belangrijk dat we elkaar goed kennen en plezier hebben in ons werk.

Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen we graag mensen met diverse achtergronden, leeftijden en overtuigingen. Jouw talenten en kwaliteiten staan centraal, zodat je met vertrouwen en plezier je werk kunt doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken, vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

In onze gemeente hebben we verschillende (tijdelijke) opvanglocaties voor vluchtelingen uit Oekraïne. Daarnaast zijn vluchtelingen ondergebracht bij particulieren. Een gedreven team van gemeentelijke collega’s en een locatiemanager werkt samen met ketenpartners zoals Stichting Binding, de vluchtelingenwerkgroep en de regionale sociale dienst om hen te huisvesten en ondersteunen. Daarbij maken we gebruik van vele maatschappelijke initiatieven en lokale organisaties.

De opdracht
Wij zoeken een projectleider hulp, (nood)opvang en maatschappelijke initiatieven voor Oekraïense vluchtelingen (24 uur per week) die zo snel mogelijk kan starten. We zoeken een kandidaat die een mensgerichte aanpak centraal stelt en een zelfstandige, natuurlijke rol aanneemt.

Als projectleider houd je je bezig met:

• Uitbouwen van de ontwikkelde aanpak voor gemeentelijke (nood)opvang rondom instroom, begeleiding en uitstroom van vluchtelingen;
• Nauw samenwerken met de twee locatiemanagers, waarvan jij het eerste aanspreekpunt bent;
• Coördineren en voorbereiden van ambtelijk en bestuurlijk overleg, inclusief opvolging van acties en besluiten;
• Bewaken van het (financieel) overzicht en zorgen voor heldere communicatie over de voortgang;
• Coördineren van op- en eventuele afbouw van opvanglocaties, regelen van huurovereenkomsten en benodigde vergunningen, en onderhouden van contacten met verhuurders;
• Aanspreekpunt zijn voor verhuurders van opvanglocaties, ketenpartners en relevante organisaties;
• Afstemming zoeken met regiogemeenten op het gebied van beleid en uitvoering;
• Samen met accounthouders vaststellen van subsidies voor Vluchtelingenwerk en Binding en zorgen dat deze in lijn zijn met de begroting;
• Met de adviseur crisisbeheersing ontwikkelingen in de Veiligheidsregio Utrecht monitoren en deelnemen aan overleggen met de VRU en VNG;
• Kansen en risico’s/knelpunten adresseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Vereisten / Knock-outcriteria
1. Afgeronde hbo-bacheloropleiding;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar als projectleider binnen een gemeente op het gebied van opvang voor Oekraïense vluchtelingen;
3. Beschikbaar per 13 februari 2025 voor 24 uur per week, verdeeld over vijf dagen;
4. Uurtarief maximaal €110,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

Gunningscriteria
5. Een afgeronde wo-masteropleiding in Organisatie- of Begeleidingskunde (25 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente (40 punten);
7. Aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijk krachtenveld bij een gemeente (30 punten);
8. Netwerk bij maatschappelijke organisaties in Cothen, Langbroek en Wijk bij Duurstede, zoals kerken, scholen, sportverenigingen en Rotaryclubs (5 punten).

Competenties

• Goed in samenwerking, intern en met ketenpartners en maatschappelijke organisaties;
• Stevige en empathische gesprekspartner op alle niveaus;
• Beschikbaar over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Nieuwsgierig en flexibel in een dynamische omgeving;
• Verbinder met uitstraling van leiderschap.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag.
Hybride werken: nee.

Planning
Gesprekken bij de opdrachtgever zijn op woensdag 15 januari 2025 tussen 10:00 en 12:30 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk maandag 13 januari 2025 einde dag bericht over een uitnodiging voor de gesprekken. Overige kandidaten ontvangen bericht na de gesprekken.

Overige informatie

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Reactietermijn
Reageren kan tot maandag 13 januari 2025, 09:00 uur.