Aanvraagnummer: 3340
Organisatie: Gemeente Boekel
Locatie: Gemeente Boekel
Uren per week: 24 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 06-09-2024
Optie tot verlenging: 2 x 3 maanden
Sluitingsdatum: 26-08-2024 09:00
Deel deze opdracht
Opdrachtomschrijving
Samen met de collega's binnen het Sociaal en Fysieke Domein, regiogemeenten en partners zoals het Coa, Nidos en Hilzijn, zet jij stappen om voor de gemeente Boekel tot concrete resultaten te komen op het brede terrein van opvang en huisvesting van (Oekrainse) vluchtelingen, status/vergunninghouders (incl. AMV-ers) en opvang asiel op basis van de spreidingswet.
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de (financiële) verantwoording richting Provincie en Ministerie(s) ten aanzien van het aantal te huisvesten aandachtsgroepen. Daarnaast begeleid je de gesprekken en processen om te komen tot het realiseren van huisvesting , zorg je voor de implementatie van projecten en processen rondom de maatschappelijke begeleiding van aandachtsgroepen en sluit je aan bij lokale en regionale overleggen, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
Jij bent in staat om zowel op strategisch niveau voorstellen te schrijven, visie te ontwikkelen alsmede in de uitvoering brieven op te stellen en gesprekken te voeren met vluchtelingen (van breed strategisch, beleidsmatig naar ‘to do’ in de uitvoering). Hierbij kun jij politiek draagvlak creeren door middel van een duidelijke toelichting.
Je gaat werken in een actieve, dynamische gemeente met ongeveer 11.000 inwoners. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Je bent als projectleider verantwoordelijk voor de (financiële) verantwoording richting Provincie en Ministerie(s) ten aanzien van het aantal te huisvesten aandachtsgroepen. Daarnaast begeleid je de gesprekken en processen om te komen tot het realiseren van huisvesting , zorg je voor de implementatie van projecten en processen rondom de maatschappelijke begeleiding van aandachtsgroepen en sluit je aan bij lokale en regionale overleggen, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
Jij bent in staat om zowel op strategisch niveau voorstellen te schrijven, visie te ontwikkelen alsmede in de uitvoering brieven op te stellen en gesprekken te voeren met vluchtelingen (van breed strategisch, beleidsmatig naar ‘to do’ in de uitvoering). Hierbij kun jij politiek draagvlak creeren door middel van een duidelijke toelichting.
Je gaat werken in een actieve, dynamische gemeente met ongeveer 11.000 inwoners. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Kandidaatomschrijving
Je bent praktisch, oplossingsgericht, werkt over de domeinen heen en verbindt. Daarnaast ben je analytisch en kun je werken onder druk van politiek, tijdsplanning en maatschappelijke belangen en dynamieken in de samenleving. Je geeft als projectleider sturing aan een project/uitvoeringsteam en bent de spin in het web rondom opvang en huisvesting.
Je hebt een relevante HBO opleiding en bij voorkeur een aantal jaren in een soortgelijke functie in gemeenteland.
Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap, bent bevlogen en kunt daadkrachtig optreden.
Tenslotte ben jij flexibel en bereid in de avonduren of op ad-hoc basis te werken. De kandidaat die we zoeken werkt fysiek op het gemeentehuis.
Je hebt een relevante HBO opleiding en bij voorkeur een aantal jaren in een soortgelijke functie in gemeenteland.
Je hebt een sterk gevoel van eigenaarschap, bent bevlogen en kunt daadkrachtig optreden.
Tenslotte ben jij flexibel en bereid in de avonduren of op ad-hoc basis te werken. De kandidaat die we zoeken werkt fysiek op het gemeentehuis.
Eisen
Gevraagde documenten
Aanleveren na gunning
- VOG
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 0 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Uit de motivatiebrief blijkt waarom wordt gekozen voor de gemeente Boekel.
Weging: 25 %
relevante werkervaring
dit betreft een zelfstandige solofunctie en daarom beschikt de kandidaat over relevante, recent opgedane werkervaring op het taakveld van projectleiderschap opvang en huisvesting vluchtelingen/asielzoekers/statushouders opgedaan in gemeenteland.
Weging: 25 %
afstand woon-werk
de enkele afstand woon-werk bedraagt maximaal 50 kilometer
Weging: 25 %
Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Uit het gesprek moet blijken dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt en past binnen het team.
Weging: 25 %
Interviewplanning
maandag 2 september in de namiddag
