Projectleider Verbetering Planning & Control-cyclus (inclusief data-analyse en training)

Aanvraagnummer: 4743
Organisatie: Gemeente Barneveld
Locatie: Gemeente Barneveld
Uren per week: 24 - 32
Tarief: €120 per uur
Regio: Gelderland
Startdatum: 1-12-2024
Optie tot verlenging: ja
Sluitingsdatum: 14-11-2024 12:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten

Deel deze opdracht

Opdracht omschrijving

Omschrijving van de opdracht :
De gemeente Barneveld is op zoek naar een ervaren projectleider die de verantwoordelijkheid op zich neemt voor het coördineren en implementeren van een verbetertraject voor onze Planning & Control (P&C)-cyclus. Dit traject is gericht op het versterken van de strategische sturing, het verbeteren van interne processen, en het gebruik van data-analyse (o.a. PowerBI) voor managementinformatie en besluitvorming. Daarnaast speelt de projectleider een belangrijke rol in het trainen van bedrijfsvoeringsadviseurs en het versterken van integraal management.

De projectleider moet ervaring hebben met vergelijkbare verbetertrajecten binnen gemeenten, waarbij data-analyse een cruciale rol speelt in de besluitvorming en sturing. De projectleider zal een coördinerende rol spelen binnen een team van interne stakeholders, waaronder o.a. team Financiën, programmacoördinatoren en de griffie, en nauw samenwerken met het Concernteam (CT) voor het definiëren en monitoren van strategische doelen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden :

Projectleiding van het verbetertraject voor de Planning & Control-cyclus.
Formuleren van strategische kaders in samenwerking met het CT en betrokken afdelingen.
Stimuleren van datagedreven besluitvorming, met een focus op het gebruik van PowerBI voor managementinformatie en bedrijfsvoering.
Zorgen voor nauwe aansluiting tussen de P&C-cyclus en de interne managementcyclus van de gemeente Barneveld.
Versterken van de samenwerking tussen de afdelingen financiën, HR, programmacoördinatoren en de griffie.
Ontwikkelen en uitvoeren van trainingen voor bedrijfsvoeringsadviseurs op het gebied van data-analyse en gebruik van PowerBI.
Versterken van integraal management door helderheid te scheppen over verantwoordelijkheden en sturingslijnen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

Zie opdracht omschrijving.

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2024 tot en met 31 augustus 2025 voor 24 - 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Overige eisen

Je voegt een cv van maximaal 3 pagina’s A4 toe. In de cv neem je privé e-mailadres en mobiel telefoonnummer van de kandidaat op. De kennismakinggesprekken vinden fysiek op het gemeentehuis plaats. De kandidaat die wordt geselecteerd, wordt gevraagd een VOG te overleggen.

Minimaal vijf jaar werkervaring als businesscontroller of een vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie (op cv aantoonbaar).

Ruime ervaring met verbetertrajecten binnen de publieke sector, waarbij gebruik van data en rapportagetools een belangrijk onderdeel is (op cv aantoonbaar).

Beschikbaar zijn voor de volledige duur van de opdracht (tot september 2025).

Duidelijk aangeven op welke wijze je ervaring hebt met datagedreven besluitvorming, verbetertrajecten in gemeentelijke organisaties en het trainen van medewerkers.

Gunningscriteria

Sortering

Sorteer op kwaliteit (dan prijs)

Uitleg gunningscriteria

Allereerst worden de eisen geverifieerd.
Primaire selectie is op basis van de score op kwaliteit.
Secundaire selectie is op basis van prijs.
Definitieve selectie door opdrachtgever gebeurt door beoordeling van de inschrijving op gunningscriteria kwaliteit en prijs.
Hieruit volgt een ranking (maximaal 3). Deze geselecteerden worden uitgenodigd voor een gesprek (Interview).
Aan de hand van de gespreksresultaten van de geselecteerden wordt één kandidaat geselecteerd.

Gunningscriteria Kwaliteit

50 %

Relevante werkervaring.

10 %

Aantoonbare ervaring met het gebruik van data-analyse en PowerBI in P&C-trajecten.

30 %

Ervaring met verandermanagement en training binnen gemeentelijke organisaties.

10 %

Prijs.

Gunningscriterium Prijs

Maximaal: € 120,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Competenties te toetsen in interviewfase

Beschrijving (uitleg)

Tijdens het interview zullen de volgende competenties getoetst worden:

samenwerkingsgerichtheid;
mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
analytisch vermogen;
plannings- en organisatievaardigheden.

Interviewfase