Realisatie team Volkshuisvesting

Aanvraagnummer: 5841
Organisatie: Provincie Utrecht
Locatie: Provincie Utrecht
Uren per week: 28-32 uur
Tarief: €0 - €130 per uur
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 2 maal 3 maand(en)
Sluitingsdatum: 18-12-2024 09:00

Organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze taak om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze leefruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken wij aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht

In 2023 is besloten een nieuw expertiseteam Volkshuisvesting op te richten. Dit team wordt het komende jaar ingericht onder leiding van een kwartiermaker, deels met bestaande programma’s en deels met nieuwe beleidsthema’s zoals volkshuisvesting, vitale wijken en asiel. De provincies krijgen naar verwachting via de ‘Wet versterking regie op de volkshuisvesting’ een grotere regierol. Vooruitlopend op deze Wet bepaalt de provincie haar rol en inzet. Deels is die al vastgesteld in de afgesloten woondeals. Het huidige uitvoeringsprogramma Versnelling Woningbouw werkt aan het behalen van het doel: 10.000 woningen per jaar realiseren. Op het terrein van huisvesting van aandachtsgroepen is de rol van de provincie volop in ontwikkeling.

Jij realiseert voor dit nieuw samengestelde team (ca. 40 medewerkers) het werkpakket. Je bent verantwoordelijk voor de verbinding tussen de onderwerpen, en de afstemming en samenwerking binnen het team. Je werkt nauw samen met inhoudelijk coördinatoren en de strategisch inhoudelijk manager van het domein. Jij zorgt met het team voor integraal advies aan bestuurders over ontwikkelingen rondom volkshuisvesting en geeft samen met de kwartiermaker verder vorm aan de positionering van het team.

Je maakt deel uit van het managementteam van domein Stedelijke Leefomgeving (SLO) en bent daarmee medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van dit domein. Je zorgt voor verbinding tussen het team, het management van het domein en de organisatie. Het domein SLO heeft drie eenheden. Deze opdracht valt samen met andere teamleiders onder de eenheid Stedelijk Leven.

Deelopdrachten

• Creëer een samenhangend werkklimaat door samenwerking en communicatie te bevorderen.
• Verbeter de samenwerking tussen medewerkers, teams en het MT SLO.
• Behaal strategische en operationele doelen door daadkrachtig en snel beslissingen te nemen.
• Navigeer door een politiek gevoelig werkveld en zorg voor een heldere belangenafweging.
• Herken veranderende omstandigheden vroegtijdig en vertaal deze naar concrete acties.

Vereisten

1. Afgeronde WO bachelor opleiding op het gebied van RO of Volkshuisvesting.
2. Minimaal 8 jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en gewerkt met diverse overheidsniveaus.
3. Minimaal 8 jaar ervaring met het stimuleren van samenwerking en enthousiasme in teams/clusters zonder hiërarchische verantwoordelijkheid.
4. Minimaal 3 voorbeelden van strategische beslissingen binnen 24 uur in een stressvolle omgeving (beschrijf in CV).
5. Uurtarief maximaal €130 exclusief BTW, inclusief reiskosten.

Gunningscriteria

6. Werkervaring als coördinator volkshuisvesting bij een provincie (50 punten).
7. Werkervaring met woonzorg, huisvesting asiel, huisvestingsverordeningen en versnelling woningbouw in de afgelopen 3 jaar (30 punten).
8. Resultaten op het gebied van verbinding tussen ruimtelijke ontwikkeling en volkshuisvesting (10 punten).
9. Netwerk in de provincie Utrecht op volkshuisvesting (10 punten).

Competenties

• Verbindend leiderschap: creëert een inclusieve werkomgeving en stimuleert initiatief.
• Zelfstartend vermogen: pakt snel issues op en implementeert oplossingen in een veranderende omgeving.
• Strategisch en tactisch denken: vindt balans tussen lange- en kortetermijndoelen.
• Omgevingsgerichte communicatie: communiceert helder en houdt rekening met diverse perspectieven.
• Analytisch vermogen: komt snel tot oplossingen in dynamische en complexe situaties.
• Visievormend denken: maakt strategische keuzes gebaseerd op toekomstperspectieven.

Benodigdheden

• Maximaal 5 pagina’s CV, opgesteld in het Nederlands, inclusief 2 referenties.
• Beschikbaarheid voor gesprek op vrijdag 20 december 2024 tussen 11:00 en 13:00.

Overige informatie

• Een VOG is verplicht.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn conform Waadi.

Reactietermijn

Reageren kan tot maandag 18 december, 9:00 uur.