Tekst logo luidt "DE Publieke Partner" in vette letters, geflankeerd door horizontale lijnen boven en onder.

RED Planjurist

Gemeente Haarlemmermeer, Juridisch, Juridisch/ Inkoop, Noord-Holland, Ruimtelijke Ordening en Milieu
Logo van de gemeente Haarlemmermeer met kleurrijke abstracte iconen, waaronder een boom, fiets en gebouwen.

Aanvraagnummer: 935
Organisatie: Gemeente Haarlemmermeer
Locatie: Hoofddorp
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 1-7-2024 t/m 6-1-2025
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 1-7-2024
Optie tot verlenging: 8 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 06-05-2024 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten.

Deel deze opdracht

Wij zoeken een planjurist voor de ruimtelijke uitdagingen die we hebben. Jij bent de professional op het gebied van ruimtelijke ordening, in het bijzonder de juridische aspecten. Onze planjuristen werken bijvoorbeeld aan het omgevingsplan, adviseren op ruimtelijke initiatieven en ruimtelijke onderbouwingen. Je begeleidt planologische procedures. Je stelt regels op voor het omgevingsplan. Jij weet vanuit jouw juridische kennis en ervaring goed hoe jij je moet bewegen in een politiek-bestuurlijke omgeving om het juiste resultaat te bereiken. Je adviseert aan college en gemeenteraad. Je schrijft daartoe college- en raadsvoorstellen. Verder draai jij je hand niet om voor het behandelen van inspraakreacties, zienswijzen en beroepschriften.

Weging prijsdeel: 25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Uit de motivatiebrief van de kandidaat moeten de volgende competenties blijken:

    1. analytisch vermogen
    2. collegiaal
    3. initiatiefrijk
    4. omgevingsbewustzijn
    5. inlevingsvermogen
    6. resultaatgerichtheid
    7. overtuigingskracht.
Weging: 25 %

Ervaring

Op basis van CV aantoonbare ervaring met juridische vraagstukken
Weging: 25 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat moet tijdens het interview de volgende competenties tonen:

    1. analytisch vermogen
    2. collegiaal
    3. initiatiefrijk
    4. omgevingsbewustzijn
    5. inlevingsvermogen
    6. resultaatgerichtheid
    7. overtuigingskracht.
Weging: 25 %

Donderdag 16 mei: 15.45 – 16.45

Dinsdag 21 mei: 10.00 – 11.00

Donderdag 30 mei: 9.00 – 10.00

Donderdag 6 juni: 15.30 – 16.30

Gerelateerde opdrachten