Salarisadministrateur

Aanvraagnummer: 4414
Organisatie: Veiligheidsregio Utrecht
Locatie: Veiligheidsregio Utrecht
Uren per week: 20 uur
Tarief: €78 per uur
Regio: Utrecht
Startdatum: 1-11-2024
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-10-2024 09:00

Organisatie
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van alle 26 gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen in de regio. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, brandweermensen en collega's van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust of op kantoor werkt: bij de VRU werken mensen met passie. Een passie om levens te redden, incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Opdracht
Voor het team Personeels- en Salarisadministratie (PSA) staat het jaar 2021 en 2022 in het teken van de afronding van de implementatie van het nieuwe E-HRM systeem (AFAS). Het team is gefocust op het verder professionaliseren en automatiseren van de administratieve HRM-processen.

Vereisten / Knock-outcriteria
1. Je beschikt over een PDL en SPD1 diploma;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als salarisadministrateur;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een E-HRM systeem binnen een gemeentelijke instelling;
4. Maximum uurtarief €78,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
5. Beschikbaar per 1 november 2024 voor 20 uur per week;

Gunningscriteria
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met HRM-werkprocessen en loonverwerking in AFAS (30 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de CAR UWO (20 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met E-HRM rapportagetools binnen een gemeente (25 punten);
9. Een afgeronde opleiding SPD2 (15 punten);
10. Minimaal 2 gevolgde aanvullende AFAS cursussen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je of de door jou aangeboden kandidaat aan het profiel voldoet.

Competenties

• Je bent service- en klantgericht.
• Je bent samenwerkingsgericht.
• Je bent ondernemend en beschikt over de nodige daadkracht.
• Je beschikt over probleemoplossend vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning
De fysieke/ digitale gesprekken bij de VRU zijn gepland op dinsdag 22 oktober 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 oktober 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De VRU vraagt bij aanvang van de opdracht om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hiervan moet een kopie, samen met het tonen van een ID-bewijs, worden overhandigd op de eerste werkdag.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor VRU komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en fee Flextender is.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 oktober 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.