Senior Adviseur Wonen

Logo van de gemeente Schagen, met een gestileerde groene 'S' in een zeshoek met rode klep, naast de tekst 'Gemeente Schagen.

Aanvraagnummer: 1695
Organisatie: Gemeente Schagen
Locatie: Gemeente Schagen
Uren per week: 16 per week
Tarief: €115 per uur
Regio: Noord-Holland
Startdatum: 01-07-2024
Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 03-06-2024 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Gemeente Schagen is op zoek naar een tijdelijke inhuur Senior Adviseur Wonen.

Onderstaande werkzaamheden behoren o.a. tot de opdracht.

  • Woonadvies Projecten initiatieffase
  • Deel taken strateegfunctie wonen, werken en mobiliteit (P&C-cyclus, A3jaarplan)
  • Waarnemend voorzitter stuurgroep programma wonen
  • Afhandelen complexe vragen rond wonen/huisvesting

Kandidaatomschrijving

Kandidaatomschrijving

Kandidaat
- heeft HBO/WO werk- en denkniveau
- heeft een duidelijke visie op wonen

Competentie
- analystisch
- om kunnen gaan met tegengestelde belangen


Eisen

Werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over HBO/WO werk en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding of uit de werkervaring genoemd in het CV
Werkervaring
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een gemeentelijke organisatie.
Referentie vereist
Aanwezigheid
Kandidaat is minimaal 1 dag aanwezig op kantoor in Schagen (di-wo of do)
Visie
Kandidaat heeft een duidelijke visie op wonen . Dit blijkt uit een toelichting bij het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 30 %


Werkervaring
Kandidaat beschikt over aantoonbaar analytisch vermogen. Dit wordt door middel van voorbeelden aangetoond.
Weging: 25 %


Werkervaring
Kandidaat heeft > 1 jaar relevante werkervaring opgedaan bij een gemeentelijke organisatie.
Weging: 20 %


Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren werkzaamheden.

Weging: 25 %

Interviewplanning

De interviews worden gehouden in week 24.