Aanvraagnummer: 2069
Organisatie: Gemeente Purmerend
Locatie: Purmerend
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo snel mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 14-06-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
- Je begeleidt waar nodig diverse onderzoeken rondom mobiliteitsbeleid (bv. parkeerbeleid);
- Je stelt beleid op en toetst de beleidsvoorstellen aan bestaande wet- en regelgeving, de ambities zoals verwoord in het Mobiliteitsplan en het Coalitieakkoord en bent verantwoordelijk voor de invoering daarvan;
- Bij het opstellen van beleid worden interne en externe stakeholders betrokken, zodat hiervoor ook draagvlak in de stad kan worden verkregen;
- Je bent sparringpartner voor verkeerskundig adviseurs binnen en buiten de gemeente;
- Je geeft bestuurlijk advies op het gebied van verkeer en mobiliteit.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouwkunde, mobiliteit.
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur / beleidsmedewerker verkeer in de afgelopen 10 jaar.
Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur verkeers- en mobiliteitsbeleid binnen een gemeentelijke instelling (40 punten); 4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in bestuurlijk advies op het gebied van verkeer en mobiliteit (20 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in betrokkenheid bij regionale netwerken op het gebied van verkeer en mobiliteit in de afgelopen 10 jaar (20 punten)
6. Kennis van en werkervaring met projectmatig werken (10 punten)
7. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1040 uur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (10 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Optioneel: De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen
