Senior beleidsmedewerker maatschappelijke opvang / beschermd wonen (MO / BW)

Aanvraagnummer: 4914
Organisatie: Gemeente Houten
Locatie: Houten
Uren per week: 28-32 uur
Tarief: €110 per uur
Regio: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-11-2024 09:00

Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en in volle ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een stad van bijna 50.000 inwoners. Het stedelijke karakter in het centrum en de dorpsfeer in de woonwijken en kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal maakt Houten uniek. De gemeente kent veel sociale, culturele en economische activiteit, die samen de kracht en kwaliteit van Houten vormen.

Als organisatie combineren we denken en doen. Ons motto is: schouders eronder en aan de slag. We zoeken naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innovatie en experimenten zijn belangrijk voor het realiseren van onze ambities. We werken samen met collega’s, inwoners, ondernemers en partners. De platte structuur van de organisatie met 12 teams biedt ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Opdracht
Voor tijdelijke vervanging zoeken wij een ervaren senior beleidsmedewerker maatschappelijke opvang/beschermd wonen (MO/BW). Je bent verantwoordelijk voor de maatschappelijke opvang en beschermd wonen binnen de gemeente Houten. Je neemt deel aan het coördinatieteam U16/Utrecht en het regionale samenwerkingsverband Lekstroom. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen team Samenleving en adviseur voor het bestuur van de gemeente. Je hebt een strategische blik en kunt project- en planmatig werken. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en belangen van de gemeente Houten te behartigen. Met ervaring in het sociaal domein leg je slimme verbindingen. Het is belangrijk het inhoudelijke speelveld te overzien, financiën te monitoren en bij te dragen aan de Planning & Control cyclus. Je bereidt voorstellen voor en adviseert het bestuur of wethouders. Taken en projecten waar je aan bijdraagt zijn onder andere:

• Deelname aan het Coördinatieteam U16 en vertegenwoordigen van de sub-regionale belangen Lekstroom op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang
• Deelname aan Regionale U16-Werkgroepen om ambities vanuit het U16 Uitvoeringsprogramma MOBW 2025-2026 te realiseren
• Inhoudelijk voorbereiden en uitwerken van beleidsvraagstukken voor het coördinatieteam U16
• Periodiek voorbereiden bestuurlijk platform sociaal domein Lekstroom (BPSDL)
• Deelname sub-regionaal ambtelijk overleg (AO) MOBW Lekstroom en voortgangsbewaking van activiteiten
• Ontwikkeling en voortgang van diverse dossiers als GGD, WvGGZ, Meld en adviespunt bezorgd in de regio vertalen naar de gemeente Houten
• Vanuit regionaal samenwerkingsverband resultaten voor nationaal plan dakloosheid realiseren
• Relatiebeheer ENIK en Lister, Zorg in Houten, Duursaam Houten

Vereisten / Knock-outcriteria

1. Bring your own device. De kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor zakelijke contacten. Dit geldt ook voor een laptop.
2. Minimaal 4 jaar werkervaring als beleidsmedewerker Sociaal Domein in de afgelopen 10 jaar waarbij schrijven van collegevoorstellen en adviseren van bestuur onderdeel waren.
3. Minimaal 3 jaar werkervaring in regionaal en/of bovenregionaal verband.
4. Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker Maatschappelijke opvang en beschermd wonen (MO/BW) in de afgelopen 10 jaar.
5. Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.

Gunningscriteria

6. Minimaal 6 jaar werkervaring als beleidsmedewerker Sociaal Domein met schrijven van collegevoorstellen en adviseren bestuur (30 punten)
7. Minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsmedewerker maatschappelijke opvang en beschermd wonen (35 punten)
8. Minimaal 2 jaar werkervaring met werken in regionaal of bovenregionaal verband vanuit een gemeentelijke setting (20 punten)
9. Minimaal 1 jaar werkervaring met financiën, P&C cyclus (10 punten)
10. Ervaring met accounthouderschap en verstrekken van subsidies (5 punten)

Geef in het cv aan in hoeverre u aan het profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands
• Bestuurlijk sensitief
• Samenwerken, verbinden, mensgericht
• Stressbestendig
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Lef en proactieve houding

Functieschaal
Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief BTW, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja, maar niet alle dagen.

Planning
De gesprekken zijn gepland op donderdag 21 november 2024. De kandidaten ontvangen uiterlijk woensdag 20 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht.

Overige informatie

• De kandidaat dient een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te hebben, maximaal 6 maanden oud.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat deze geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn duurt tot maandag 18 november 2024, 09:00 uur.