Senior Jurist Omgevingsrecht en Milieu – Vergunningverlening

Logo van Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant met een veelkleurige cirkel met een 'D' en de naam in grijze tekst.

Aanvraagnummer: 1280
Organisatie: Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
Locatie: Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant
Uren per week: 36 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Noord-Brabant
Startdatum: 3-6-2024
Optie tot verlenging: 1 x 12 maanden
Sluitingsdatum: 20-05-2024 17:00

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdrachtomschrijving

Even voorstellen

De ODZOB is één van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. We zijn opgericht in 2013, onder meer naar aanleiding van de vuurwerkramp in Enschede, de brand in het Hemeltje in Volendam en de ramp in Moerdijk. Het organiseren van de vergunningverlening, het toezicht en de handhaving op het gebied van omgevingsrecht moest slimmer. Onze opgave is dan ook het zorgen voor een veilige, duurzame en gezonde fysieke leefomgeving. Dit doen we dagelijks door samen met onze ketenpartners, 21 gemeenten en de provincie Noord-Brabant hieraan te werken. Wij zijn een club van 'doeners'. Met een team van meer dan 250 medewerkers bijten we ons vast in belangrijke zaken, zoals gevaarlijke stoffen bij bedrijven, asbestsanering, bodemverontreiniging, agrarische vergunningen en ontgrondingen. En dat is beslist nog niet alles.

Je komt terecht in een ervaren team met 12 Juristen, waarin goed wordt samengewerkt.

We zijn op zoek naar een extra jurist met passie voor de kwaliteit van de leefomgeving. Je denkt in mogelijkheden en kansen en denkt actief mee. Ben jij deze gedreven collega dan is deze functie echt iets voor jou.


Dit ga je doen

Je adviseert over (milieu)vergunningen die in het kader van de omgevingswet door het bevoegd gezag worden verleend. Je stelt de verweerschriften op in het kader van de bezwaar- en beroepsprocedures en voert de procedures bij de bezwaarschriftencommissie, rechtbank of Afdeling bestuursrechtspraak Raad van State. Verder beantwoord je alle voorkomende juridische vragen van onze vergunningverleners en ondersteunt hen, indien nodig, bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je houdt wijzigingen in wetgeving en de jurisprudentie bij en maakt deze inzichtelijk en toepasbaar voor de organisatie. Je adviseert ook op het gebied van handhaving. Vaak politiek gevoelige zaken worden door jou begeleid. Je zet hierbij de lijn uit voor het verloop van de procedures.


De belangrijkste taken op een rijtje:

  • Het toetsen van beschikkingen waarmee je de juridische kwaliteit borgt bij de behandeling van aanvragen op het gebied van Omgevingsrecht en met nadruk milieu.
  • Het voorbereiden en behandelen van bestuursrechtelijke trajecten (inclusief vertegenwoordiging van het bevoegde gezag in rechte).
  • In samenspraak met de vergunningverlener en toezichthouder behandel je bezwaar- en beroepschriftprocedures (inclusief vertegenwoordiging van het bevoegde gezag in rechte);
  • Het zelfstandig afhandelen van verzoeken om handhaving op genoemde rechtsgebieden.
  • Je beantwoordt procedurele en juridische vragen van opdrachtgevers en collega’s rondom vergunningverlening en handhaving en pakt deze (in samenspraak) zelfstandig op.

Van belang is dat:

  • Samenwerken in onze dienst van groot belang is. Er is een informele werksfeer waarin collega’s elkaar snel kunnen vinden én leren kennen. Collega’s zijn behulpzaam en staan voor elkaar klaar. Het open en flexibele kantoorconcept draagt daar zeker aan bij.
  • Je bij de ODZOB hybride kunt werken. Ons kantoor is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken.
  • Je werkt met ons zaaksysteem (PowerBrowser) waarin je het proces, de kwaliteit en de doorlooptijd van jouw procedures bewaakt;
  • Je bijdraagt aan de doorontwikkeling van het werkveld milieu/omgevingsrecht.


Voorwaarden voor deelname:

1. Het tarief betreft een tarief inclusief eventuele parkeerkosten voor woon-werkverkeer en woon-werkkilometers;

2. Opzegtermijn bedraagt 1 maand;

3. Bij het factureren dient gebruik gemaakt te worden van een G-rekening;

Kandidaatomschrijving

  • In een ideale situatie heb je een afgeronde juridische opleiding op HBO+/WO niveau (bijvoorbeeld Master of Laws (LLM), afstudeerrichting staats- en bestuursrecht);
  • Je hebt 5 jaar werkervaring op het gebied van het omgevingsrecht, of 2,5 jaar ervaring op het gebied van milieurecht.
  • Je hebt ervaring met juridische bestuursrechtelijke procedures op de eerder genoemde rechtsgebieden;
  • Je hebt ervaring bij de overheid: bekendheid met handhavingsbeleid en –procedures en sanctie- en gedoogbeleid en de landelijke handhavingsstrategieën;
  • Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk glashelder uitdrukken, je bent een plezierige persoonlijkheid die goed kan adviseren en meedenken. Ook kun je goed samenwerken en heb je gevoel voor politieke verhoudingen;
  • Het is een pré als je aantoonbare opleiding/kennis van de omgevingswet hebt;
  • Het is een pré als je beschikt over kennis en werkervaring ten aanzien van zwemwaterwetgeving (aanwijzingsbesluit en handhaving) en/of de Wet bodembescherming.

Eisen

Opleidingen

Opleidingsniveau WO/HBO+ Rechten, afstudeerrichting staats- en bestuursrechtwerkervaring.

Ervaring

Minimaal 3 jaar ervaring met juridische bestuursrechtelijke handhavingsprocedures op het gebied van Omgevingsrecht/Milieu.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 40 %

Ervaring bestuursrechtelijke handhavingstrajecten

Ervaring in het behandelen van bestuursrechtelijke handhavingstrajecten op het gebied van Omgevingsrecht/Milieu (inclusief vertegenwoordiging van het bevoegd gezag in rechte)
Weging: 25 %

Kennis en ervaring omgevingswet

Aantoonbare kennis en ervaring van de Omgevingswet. Heb je actuele kennis en heb je ervaring met projecten als voorbereiding op de Omgevingswet.
Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.


Weging: 25 %

Interviewplanning

Na selectie worden interviews met kandidaten individueel ingepland.