Toezichthouder Omgevingsrecht (Bouwen)

Aanvraagnummer: 6319
Organisatie: Gemeente Veere
Locatie: Domburg
Uren per week: 28-24 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 3 maanden
Regio: Zeeland
Startdatum: 03-02-2025
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 16-01-2025 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Let op! Deze opdracht kan vanwege het risico op schijnzelfstandigheid niet als zzp’er worden uitgevoerd. Indien de opdracht aan een zzp'er wordt gegund, dient deze in dienst te treden via payroll, detachering of een uitzendbureau. Geef in uw reactie aan via welke partij u de opdracht gaat uitvoeren.

Organisatie Gemeente Veere

De organisatie heeft ongeveer 280 medewerkers, verdeeld over zes afdelingen: Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Korte lijnen, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging kenmerken het werk binnen de gemeente Veere.

Opdracht

Je voert controles uit op verleende omgevingsvergunningen (bouwen) en andere bouwregelgeving, zoals vergunningvrij bouwen. Je controleert eveneens op bouwen zonder vergunning, strijdig gebruik van gebouwen en erven en spoort illegale bouwactiviteiten op. Bij de werkzaamheden hoort het opstellen van rapporten en verslagen in het kader van bestuursrechtelijk optreden.

Team

Afdeling Dienstverlening, team Toezicht & Handhaving. Je werkt samen met een collega toezichthouder bouw.

Vereisten / Knock-outcriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder omgevingsrecht (bouwen) bij een gemeente.
• Een maximale reistijd van 1 uur naar het gemeentehuis in Domburg.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

• Diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1 (ABW 1) (30 punten).
• Diploma Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2 (ABW 2) (20 punten).
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder omgevingsrecht (bouwen) bij een gemeente (50 punten).

Vermeld in het cv duidelijk in hoeverre u of de kandidaat aan het profiel voldoet.

Competenties

• Communicatief vaardig
• Flexibel
• Overtuigingskracht
• Tact en inlevingsvermogen

Functieschaal

De functie is ingedeeld in schaal 8 op basis van de CAO van de opdrachtgever.

Aantal professionals

1

CV-eisen

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands. Referenties nader te bepalen.

Werkdagen

De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Sporadisch thuiswerken kan in overleg.

Planning

Gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 januari 2025. Uiterlijk vrijdag 17 januari 2025 ontvangen geselecteerde kandidaten een uitnodiging. Overige kandidaten worden na de gesprekken geïnformeerd.

Overige voorwaarden

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.
• Uitzend-/uitleenbedrijven dienen te voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie zoals gesteld in de leidraad invordering.
• Opdrachtgevers storten een deel van de factuur op de G-rekening van de opdrachtnemer, afhankelijk van registratie bij de Stichting Normering Arbeid (SNA).
• Opdrachtnemer dient in het handelsregister geregistreerd te staan conform Waadi-indeling.

Reactietermijn

Reageer uiterlijk donderdag 16 januari 2025, 09.00 uur.