Aanvraagnummer: 3873
Organisatie: Werkzaak Rivierenland
Locatie: Geldermalsen
Uren per week: 32 tot 36
Tarief: €75 per uur
Duur van de opdracht: 4 maanden
Regio: Gelderland
Startdatum: 14-10-2024
Optie tot verlenging: Ja, in termijnen van 3 maanden met een maximum van 4 jaar totaal
Sluitingsdatum: 26-09-2024 23:59
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Opdracht omschrijving
Als werkcoach begeleid je werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk en alle tussenstappen die daarin nodig zijn. Voor dit cluster doe je dat specifiek voor werkzoekenden vanuit verschillende culturen. Voornamelijk gaat het om statushouders.
Je bent gericht op uitstroom naar werk: vanaf de eerste kennismaking tot starten bij een werkgever. Om de mogelijkheden in kaart te brengen zet je instrumenten en eventueel onderzoek in. Je maakt per werkzoekende een plan van aanpak. Je volgt de gemaakte afspraken en faciliteert waar nodig. Je bent cultuursensitief naar werkzoekenden en werkgevers.
Zeker de helft van je tijd besteed je aan de administratieve verwerking van je gemaakte afspraken met de werkzoekenden. Dit alles is het kader van Klant in beeld.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de organisatie. Denk aan accountmanagers en hulpverleners, en overige netwerkorganisaties.
Verantwoordelijkheden
- Je bent verantwoordelijk voor het beheer van jouw caseload en je eigen planning;
- Je hebt administratief je zaken op orde en bent hierop aanspreekbaar;
- Je bent een coach die werkzoekenden in beweging zet. Je motiveert, stimuleert en daagt uit om een stap te maken. Je doet dit door middel van motiverende gespreksvoering en het IGM-model. Je stuurt op het vergroten van zelfregie en zelfredzaamheid;
- Je bent bekend met de doelgroep statushouders en migranten: je herkent de talenten en de aandachtspunten.
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 14 oktober 2024 tot en met 14 februari 2025 voor 32 tot 36 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Overige eisen
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Minimaal 3 jaar recente (maximaal een jaar geleden) werkervaring in de arbeidsbemiddeling van statushouders en migranten in de rol van werkcoach, jobcoach of intercedent. Kandidaat is bereid op locatie (Tiel) te werken.
Afgeronde HBO opleiding.
Beschikt over rijbewijs en eigen vervoer.
Recente (maximaal een jaar oud) en aantoonbare kennis van wet- en regelgeving van de Participatiewet.
Kandidaat heeft kennis en ervaring met SUITE.
Kandidaat is bereid om minimaal 80 % van de werktijd op locatie (waaronder Tiel) te werken.
Gunningscriteria
Gewicht van prijs : 40 %
Gewicht van kwaliteit : 60 %
Top
Op basis van de beste kwaliteit-prijsverhouding (BKPV) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.
De BKPV komt als volgt tot stand:
prijs score = ( 1 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) / laagste prijs ) ) * 100
, maar nooit lager dan 0
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )
Gunningscriteria Kwaliteit
40 %Kandidaat heeft ervaring met motiverende gespreksvoering en IGM.
30 %Kandidaat spreekt de Arabische taal.
30 %Kandidaat heeft een netwerk in de regio Rivierenland.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 75,00
Competenties te toetsen in interviewfase
- Verantwoordelijkheid
- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Klantgerichtheid
- Kwaliteitsgerichtheid
Interviewfase
Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview.
Indien na de schriftelijke beoordeling van de Offertes blijkt dat er meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal de score op (sub)gunningcriterium kwaliteit van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zal het (sub)gunningcriterium prijs van doorslaggevende betekenis zijn in het bepalen van de definitieve rangorde.
Indien ook in dat geval meer dan drie Externen in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen alle betrokken Externen worden uitgenodigd voor een interview.
De interviews zullen plaatsvinden op woensdagmiddag 2 oktober. Gelieve hier rekening mee te houden.
