Aanvraagnummer: 5043
Organisatie: Werkbedrijf De Binnenbaan
Locatie: Zoetermeer
Uren per week: 32 tot 36 uur
Tarief: €65 per uur
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Zuid-Holland
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Optie tot verlenging: 2 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 21-11-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op! Omdat deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie van de opdrachtgever naar een zzp’er (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers kunnen reageren, maar als de opdracht aan een zzp’er wordt gegund, moet hij/zij in dienst (payroll/detachering/uitzendbureau) gaan om de opdracht uit te voeren. De inschrijver dient expliciet te benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen.
Organisatie
Bij De Binnenbaan geloven we in de waarde van werk. Wij geven onze kandidaten zelfvertrouwen en vaardigheden voor een kansrijke start. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan naar een duurzame plaatsing. De dubbele klantbenadering speelt hierbij een belangrijke rol: de ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever.
De werkregisseurs zijn het visitekaartje van De Binnenbaan. Bij ons krijgt het takenpakket van de voormalig klantmanager een nieuwe invulling. Wij kennen geen doelgroepen maar alleen kandidaten. De werkregisseur begeleidt kandidaten met een korte of iets langere afstand tot de arbeidsmarkt, waarbij de nadruk ligt op contact met kandidaten en werkgevers.
Afdeling ontwikkeling
Binnen de afdeling ontwikkeling bieden wij begeleiding aan iedereen die werk zoekt of (beschut) werk heeft. Wij geloven in de waarde van werk voor iedereen. Om een goede match te vinden, kijken we naar de passie, talenten en mogelijkheden van onze kandidaten. Onze werkregisseurs maken hierin echt verschil. Op de werkvloer bieden wij zowel individueel maatwerk als groepsgewijze begeleiding.
Opdracht
Als werkregisseur ben je het visitekaartje van De Binnenbaan. Jij gelooft dat er voor iedereen een passende plek is. Je helpt mensen groeien, ziet onontdekte talenten en weet waar creatief maatwerk nodig is. Het is handig dat je snel kunt inschatten wat iemand nodig heeft, bij voorkeur op de werkvloer.
Je kent goed de weg door het landschap van wet- en regelgeving om werkgevers te faciliteren. De Binnenbaan staat voor maximale ontwikkeling, van kandidaten en van onze medewerkers. Als werkregisseur help je anderen zich te ontwikkelen en blijf je zelf ook in beweging.
We zoeken een collega die de begeleiding en ontwikkeling van onze doelgroep kandidaten en medewerkers (SW, garantiebanen en ‘nieuw beschut’) vormgeeft naar de nieuwe werkplek. Naast het begeleiden ben je ook de trajectbegeleider in ons diagnosetraject de Startbaan, onze Participatiewet kandidaten begeleidt naar betaald werk.
Ben je een ‘denkende doener’ die wil bijdragen aan een jonge organisatie? Wil jij het gezicht zijn van De Binnenbaan voor kandidaten, scholen, werkgevers en andere partijen? Dan gaan we graag met jou in gesprek!
Jouw taken
- Jij draagt bij aan de ontwikkeling van doelgroepmedewerkers en PW-kandidaten met een arbeidsbeperking
- Jij helpt medewerkers zich te ontwikkelen
- Je coacht op de werkplek
- Je maakt ontwikkelplannen voor medewerkers en kandidaten
- Jij werkt samen met werkgevers
- Jij helpt nieuwe producten en werkmethodieken te ontwikkelen.
Vereisten
1. Uurtarief maximaal €65 inclusief reiskosten en fee Flextender, exclusief BTW
2. Ervaring met de doelgroep banenafspraak, sociale werkvoorziening en nieuw beschut
Gunningscriteria
3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in SJD, SPH, HRM, MWD of Social Work
4. Minimaal 2 jaar ervaring in re-integratie en jobcoaching
5. Registratie Noloc jobcoach
6. Kennis van beperkingen, ziektebeelden en verzuimbegeleiding
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het profiel voldoet.
Competenties
- Communiceren
- Samenwerken
- Flexibiliteit
- Stressbestendigheid
- Digitaal vaardig
- Resultaatgericht
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Ma – Di – Wo – Do – Vr. Kantoor en locatie, thuiswerken max. 1 dag per week.
Planning
Gesprekken op dinsdag 26 november 2024 tussen 12.00 en 17.00 uur.
Overige informatie
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht.
Reactietermijn tot donderdag 21 november 2024, 09:00 uur.
