Aanvraagnummer: 2547
Organisatie: Gemeente Gooise Meren
Locatie: Gooise Meren
Uren per week: 36 per week
Tarief: €70 per uur
Regio: Noord-Holland
Startdatum: Zo snel mogelijk
Optie tot verlenging: 2 maal 2 maand(en)
Sluitingsdatum: 05-07-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s. We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
De focus ligt bij het afhandelen van WOZ -beroepsschriften van voornamelijk beroepszaken woningen ( taxatie technische advies) voor de gemeente Gooise Meren, behandelen van beroepen in het kader van de wet WOZ en het vertegenwoordigen van de gemeente als taxateur bij de Rechtbank in het kader van de wet WOZ Het opmaken van Interne Waardeadviezen die dienen als onderbouwing van de verschillende rechszaken of eventuele schikkingen. Onderdeel daarvan is het maken van een Waardematrix waarbij referentie -objecten de waardering moeten onderbouwen. Het resultaat is het opstellen van een verweerschrift.
Bij de gemeente is er de mogelijkheid om deels vanuit thuis te werken.
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding WOZ taxateur (benoem dit duidelijk in de c.v.);
2. Aantoonbare werkervaring in het opstellen van verweerschriften WOZ én matrixen WOZ (benoem dit duidelijk in de c.v.).
Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
3. Een maximum uurtarief van € 70 exclusief BTW/ inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (20 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als WOZ taxateur bij een gemeente (30 punten);
5. Uiterlijk beschikbaar per 15 juli 2024 voor minimaal 32 tot 36 uur per week (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Gouw 7/ 7R2 (benoem dit duidelijk in het c.v.) (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland van op woensdag 10 juli 2024 tussen 15.00 uur en 16.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn (standaard 3), ontvangen uiterlijk op vrijdag 5 juli 2024 in de middag bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek/digitaal plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.
