Beleidsverbinder Jeugd

Logo van de gemeente achtkarspelen, met gestileerde menselijke profielen in blauwe contouren boven de naam "achtkarspelen" in blauwe letters.

Aanvraagnummer: 2155
Organisatie: Gemeente Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel
Locatie: gemeenten Achtkarspelen & Tytsjerksteradiel
Uren per week: 24 - 32 uur
Tarief: €90 per uur
Regio: Friesland
Startdatum: 01-07-2024
Optie tot verlenging: 4 x 6 maanden
Sluitingsdatum: 18-06-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

We zoeken een kandidaat die een spilfunctie of de verbindende schakel vormt tussen de regionaal en strategisch opererende beleidsontwikkelaar Jeugd en het uitvoerde team Jeugd. De kandidaat is sparringpartner voor de jeugdconsulenten en zorgt voor de vertaling van het regionale strategische beleid naar de gevolgen voor de uitvoering. Daarnaast schakelt de kandidaat met de teamleider Beleid en de teamleider Jeugd.


Verantwoordelijkheden

De Beleidsverbinder Jeugd die wij zoeken is een kundige en gedreven professional met een natuurlijke affiniteit voor organisatorische, beleidsmatige en procesgerichte vraagstukken. Een verbinder in hart en nieren met een scherp oog voor het samenbrengen van mensen en partijen. Verder heeft de kandidaat ervaring opgedaan bij zowel het schrijven als implementeren van beleid, het bijdragen aan projecten, het coördineren van projecten en processen. Iemand die snel de diverse belangen aanvoelt en daarmee weet om te gaan.

We zoeken een open persoon, betrouwbaar, nauwkeurig en enthousiast. Iemand die beschikt over een groot doorzettingsvermogen, daadkrachtig is en die weet om te gaan met druk. Druk die mogelijk gevoerd wordt vanuit diverse belangen zoals bijvoorbeeld tussen uitvoering en (strategisch/regionaal) beleid.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juli 2024 tot en met 31 december 2024 voor 24 tot 32 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 24 - 32 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. De klikgesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 27 juni 2024. Wij vragen hier rekening mee te houden.


Kwaliteit (eisen)

De kandidaat voegt een cv van maximaal 2 pagina's A4 toe. De kandidaat dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen. Onderdeel van het CV is een persoonlijkheidsprofiel van circa een half A4

De kandidaat heeft ervaring is als Beleidsadviseur Sociaal Domein met de aandachtsgebieden Jeugd en Onderwijs en/of dorpshuizen (blijkt uit CV).

De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau en heeft een voor de functie relevante opleiding gevolgd (blijkt uit CV).

De kandidaat heeft ervaring met het werken bij een gemeente.

De kandidaat is In het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.


Prijs (eisen)

Maximaal: € 90,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

25 %

De kandidaat heeft eerder als aanspreekpunt voor scholen gefungeerd.

25 %

De kandidaat is actief betrokken bij de Hervormingsagenda Jeugd.

10 %

De kandidaat heeft ervaring met Leerlingenvervoer.

25 %

De kandidaat heeft ervaring met het vaststellen en behandelen van subsidies.

15 %

De kandidaat heeft ervaring met de gemeentelijke planning en control cyclus.


Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 2 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.