Adviseur HRM

Organisatie
De BEL Combinatie is de uitvoeringsorganisatie voor de zelfstandige gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Een organisatie die continue in beweging is en veel ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.

Opdracht
In verband met vacaturevervanging zijn wij op zoek naar een HRM adviseur die teamleiders van vakafdelingen adviseert op tactisch en operationeel niveau. Je opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

• Je adviseert en ondersteunt teamleiders van de werkorganisatie over HRM zaken;
• Je adviseert gevraagd en ongevraagd over rechtspositionele zaken, arbeidsvoorwaarden, opleiden en ontwikkelen, loopbaanplanning, het goede gesprek, verzuimbeleid en herwaardering functieboek;
• Je geeft mede uitvoering aan projecten uit het HR jaarplan.

Projecten waar je deel van uit gaat maken zijn:

• Arbeidsmarktcommunicatie;
• Projectleider procesoptimalisatie en implementatie van E-HRM systeem Motion 2.0;
• Opstellen programma van eisen voor aanbesteding personeelssysteem;
• Updaten functieboek en personeelshandboek.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 18 april 2024, 09.00 uur . Tot die tijd kunt u reageren.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Resultaatgericht;
• Analytisch vermogen;
• Gestructureerd.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met functioneel beheer van E-HRM systeem Motion (30 punten);
5. Aantoonbare kennis van de SGO CAO (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het proces voor onderhoudsronde functieboek, functiebeschrijvingen én herwaardingen (15 punten);
7. Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Arbeidscommunicatie (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als HRM adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met procesoptimalisatie van E-HRM systeem Motion.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg. 1 dag per week vanuit huis werken mogelijk op de woensdag of vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de BEL Combinatie zijn gepland op vrijdag 19 april tussen 9.00 – 12.00u. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 18 april 2024 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De BEL Combinatie vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor de BEL Combinatie komt werken. In de marktuitvraag van Flextender wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.