Aanvraagnummer: 1907
Organisatie: Gemeente Houten
Locatie: Houten
Uren per week: 32 per week
Tarief: Geen maximum
Regio: Utrecht
Startdatum: Zo snel mogelijk
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 10-06-2024 09:00
Deel deze opdracht
Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten. Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Opdracht
Als adviseur onderzoek en informatie werk je samen met je collega’s aan de informatiepositie van de gemeentelijke beleidsteams. Onder meer aan de hand van een jaarlijks door het college vastgesteld onderzoeksplan wordt de organisatie bediend met feiten, cijfers en onderzoek. We verwijzen naar bestaand onderzoek, besteden onderzoek uit of maken het zelf. Om een beeld te geven van de onderzoeken die we uitvoeren, zie de website: Onderzoek en cijfers | Gemeente Houten
Specifiek zoeken we iemand die met het Cliëntervaringsonderzoek WMO/Jeugd aan de slag gaat en de ombuigingsvoorstellen wil analyseren.
Je bent een enthousiaste, proactieve en communicatief vaardige collega die beschikt over een flexibele werkinstelling. Je voelt je als een vis in het water als je bezig bent met onderzoek en data. Je hebt affiniteit met politiek en bestuur en je haalt plezier uit het doen van onderzoek en het delen van onderzoeksresultaten.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van kwalitatief en kwantitatief onderzoek;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een adviserende rol;
Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het doen van onderzoek in of voor een gemeente (40 punten);
6. Aantoonbare kennis van enquetetools als Enalyzer en Ervaringswijzer (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe bestuurlijke processen waarbij verschillende overheden betrokken zijn (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met het in opdracht verstrekken van onderzoeken, zoals een burgerpanel (10 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
