Beleidsmedewerker beschermd wonen / maatschappelijke opvang

Aanvraagnummer: 4860
Organisatie: Gemeente Zwartewaterland
Locatie: Hasselt
Uren per week: 24 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: Mogelijk, maar nog niet bekend
Sluitingsdatum: 18-11-2024 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is een bedrijvige en groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie is belangrijk, evenals het respect van de mensen naar elkaar toe en de betrokkenheid van de gemeenschappen.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. De kernwaarden zijn: kwaliteit, dienstbaarheid, sterke samenwerking, menselijke maat en oog en oor voor iedere stem.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden en word je uitgedaagd buiten vakspecialistische kaders te denken. We hanteren moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanaf ons kantoor in Hasselt ben je binnen 10 minuten op de A28, prima bereikbaar vanaf Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht
Vanaf 1 januari 2024 wordt het beschermd wonen gedecentraliseerd. Naast nieuwe taken hebben gemeenten ook een veranderopdracht om de ondersteuning veel meer in de thuissituatie vorm te geven. De gemeente Zwartewaterland heeft hiervoor een toekomstvisie vastgesteld. Deze transitie vraagt van verschillende medewerkers inspanningen om deze ambities te realiseren.

Wij zoeken een resultaatgerichte beleidsmedewerker voor 24 uur die dit proces verder gaat uitrollen, begeleiden en bewaken. Als beleidsmedewerker geef je uitvoering aan de decentralisatie van Beschermd Wonen. Je opereert zelfstandig in interne en externe overlegverbanden waarbij politiek gevoelige onderwerpen besproken worden. In de externe overlegverbanden ben je je bewust van de positie en rol van de gemeente Zwartewaterland in de regionale samenwerking.

Je gaat aan de slag met actuele vraagstukken en vervult de rol van adviseur en trekker. Je stimuleert integraliteit en kwaliteit in beleidsprocessen en monitort de effecten van ons beleid. Het is belangrijk dat je snel ziet welke aanpak en processtappen op ambtelijk en bestuurlijk niveau nodig zijn.

Verantwoordelijkheden:

1. Beschermd wonen:

• Deelname aan regionale ambtelijke overleggen Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang;
• Deelname aan andere regionale overleggen, zoals het projectleidersoverleg Beschermd Wonen;
• Uitvoeren van vervolgacties vanuit regio-overleggen (ambtelijk en bestuurlijk);
• Samen met andere regiogemeenten handen en voeten geven aan het project ‘Voldoende passende huisvesting’; deze werkgroep rapporteert aan het regionale ambtelijk overleg;
• Bewaken van implementatie en uitvoering beschermd wonen en beschermd thuis met team Wmo (Wmo-consulenten);
• Implementeren van uitkomsten aanbestedingstraject beschermd thuis met een andere regionale gemeente;
• Volgen van de uitvoering van beschermd thuis door gecontracteerde aanbieders;
• Monitoren van het project Kamers met Aandacht (communicatie, voortgangsbewaking);
• Projectplan en projectgroep voldoende huisvesting (vanuit regio);
• Monitoren en uitvoeren van het lokale beleidsplan ‘Van beschermd wonen naar beschermd thuis’;
• Bewaken van budgetten beschermd wonen en beschermd thuis.

2. Maatschappelijke Opvang:

• Opzetten en monitoren van lokaal uitvoeringsplan maatschappelijke opvang;
• Opzetten van de lokale ethostelling in 2025.

3. GGZ: Diverse taken, waaronder mentaal welbevinden.
Je kunt zelfstandig werken en bezit eigenaarschap. Je bent een verbinder en weet projecten succesvol te realiseren. Je initieert en formuleert beleidsvoorstellen en adviseert het management en bestuur. Schrijven van collegevoorstellen en beantwoorden van vragen van raadsleden behoort tot je vaardigheden.

Je bent communicatief sterk en kunt betrokken partijen informeren en tot actie aanzetten. Je bent je bewust van het werken in een politiek-bestuurlijke context en weet wat dit van je vraagt. Je werkt nauw samen met collega’s uit hetzelfde werkveld en bouwt vertrouwen op door je betrokkenheid.

Vereisten / Knock-outcriteria:
1. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau;
3. Bring your own device voor zakelijke contacten.

Gunningscriteria (weging)
4. Minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente binnen het Sociaal Domein (35 punten);
5. Minimaal 2 jaar werkervaring op het gebied van Beschermd Wonen (25 punten);
6. Werkervaring met samenwerking externe partijen (15 punten);
7. Werkervaring met beleidsontwikkeling (15 punten);
8. Beschikbaar per 1 december 2024 (10 punten).

Geef in het cv aan hoe u aan de criteria voldoet.

Competenties
- Mondelinge communicatie
- Schriftelijke communicatie
- Positioneren in politiek-bestuurlijke context
- Verbinden
- Draagvlak creëren

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in schaal 10, conform de CAO van de opdrachtgever.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt in overleg vervuld;
Hybride werken is mogelijk in overleg.

Planning
Gesprekken zijn gepland op donderdag 21 november 2024 van 13:00 tot 16:00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk op 20 november bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht.

Overige informatie

• De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Een Uittreksel Handelsregister (KvK) is vereist.
• Een Integriteitsverklaring/geheimhoudingsverklaring is vereist.
• Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.
• Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, moet dit in het handelsregister zijn geregistreerd conform Waadi.
• ‘Bring your own device’ is vereist. De laptop moet op Windows 10 of Windows 11 draaien en USB-C Thunderbolt 4 ondersteunen. De telefoon moet van updates voorzien zijn en niet op afstand beheerd worden door een andere organisatie.

Reactietermijn
Deze opdracht kan tot maandag 18 november 2024, 09.00 uur, aangevraagd worden.