Fraud Blocker Meitinker / Gebiedsmedewerker | Gemeente Heerenveen | ZZP

Meitinker / Gebiedsmedewerker

Logo van gemeente heerenveen met gestileerde rode en grijze verticale lijnen tussen de tekst "gemeente" en "heerenveen.

Aanvraagnummer: 4137
Organisatie: Gemeente Heerenveen
Locatie: gemeente Heerenveen
Uren per week: 36 uur
Tarief: Geen maximum
Regio: Friesland
Startdatum: 1-11-2024
Optie tot verlenging: Ja
Sluitingsdatum: 15-10-2024 23:59

LET OP! Deze opdracht is gesloten


Deel deze opdracht
  


Opdracht omschrijving

Als gebiedsmedewerker Sociaal Domein (bij ons noemen we dit een Meitinker) ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners die ondersteuning vragen ten behoeve van wonen, meedoen, welzijn of zorg. Je brengt hun sociale netwerk in beeld en stimuleert de inwoners hiervan gebruik te maken.

Je hebt als meitinker mandaat voor het inzetten van Wmo, bijzondere bijstand en schulphulpverlening.

Je hebt een goed beeld van het preventieve aanbod om vragen voorliggend weg te zetten om daarmee de inwoner weer deel te laten nemen aan de maatschappij.

Je pakt signalen uit het werkveld op en geeft daarmee input voor de vorming van nieuw beleid.

Als er sprake is van multiproblematiek breng je alle problemen in kaart en zorgt dat de werkzaamheden zorgvuldig worden overgedragen aan de procesregisseurs.


Verantwoordelijkheden

Je bent in staat om te investeren bij een zorgelijke situatie om samen met client en andere betrokkenen terugval te voorkomen.

Je geeft advies aan de gemeente, keten- en netwerkpartners als blijkt dat er hiaten in het preventief aanbod of zorgaanbod is.

Je zet vragen van inwoners uit naar de juiste keten- en netwerkpartners.


Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 tot 1 mei 2025 voor 36 uur per week.De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Minimaal 3 jaar ervaring in het stellen van indicaties in de nieuwe wmo en beschermd wonen.

Afgeronde HBO opleiding

In bezit van een geldig rijbewijs en de beschikking over een eigen auto

Kennis van bijzondere wetten op het gebied van schuldhulpverlening, participatie en het voorliggend veld

Ervaring met het stellen van indicaties huishoudelijke hulp via het HHM-protocol

Goede mondelinge beheersing van de Friese taal


Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Gunningscriteria

Sortering
Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van prijs : 30 %
Gewicht van kwaliteit : 70 %
Uitleg gunningscriteria

Op basis van de economisch meest voordelige inschrijving (EMVI) wordt de top van kandidaten samengesteld. Op basis van de gespreksresultaten wordt één kandidaat geselecteerd. In het geval er uit de gesprekken geen geschikte kandidaat naar voren komt, worden de volgende CV's beoordeeld; zonodig te herhalen tot de selectie is voltooid.

De EMVI komt als volgt tot stand:

prijs score = 100 - ( ( uw prijs - laagste prijs ) * ( 100 / ( hoogste prijs - laagste prijs ) ) )
kwaliteit score = behaalde kwaliteitspercentage
totaal score = ( prijs score * prijs weging ) + ( kwaliteit score * kwaliteit weging )


Gunningscriteria (wensen)

30 %

Afgeronde hbo gericht op het vakgebied van de Meitinker

40 %

Meerjarige ervaring met het voeren van keukentafelgesprekken en het stellen van indicaties

30 %

Competenties: zelfstandig durven beslissen, oplossingsgericht, communicatief vaardig, inlevingsvermogen gecombineerd met zakelijk instinct.


Het interview

Beschrijving (uitleg)

Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.