Projectmanager Gebiedsontwikkeling Spoorzone

Aanvraagnummer: 4965
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 32 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 12 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: 01-12-2024
Optie tot verlenging: 4 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 26-11-2024 09:00

LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Onze missie is om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Zwolle ligt ingebed in de IJssel-Vechtdelta omringd door zeven verschillende landschappen en belangrijke natuurgebieden. Dat vraagt om duurzame en integrale gebiedsontwikkelingen, waarbij thema’s zoals water, wonen, mobiliteit en energie worden verbonden. Hiervoor werken we samen met medeoverheden, ondernemers en bewoners. We staan voor grote opgaven, zoals het bouwen van 50.000 huizen in de regio tot 2040. Zwolle neemt als centrale stad een bijzondere plek in en verbindt (inter)nationale netwerken via de weg en het spoor. We zijn vaak leidend bij de aanpak van sociale, culturele, economische en maatschappelijke opgaven.

Opdracht
De Spoorzone Zwolle is een van de belangrijkste ontwikkellocaties. De ontwikkeling van de Spoorzone is in veel opzichten groot. We werken samen met partners die van dit gebied het tweede bruisende stadshart willen maken. Dat doen we in zes verschillende districten, met elk een eigen invulling en karakter. De rode draad wordt gevormd door drie opgaven: een goed functionerende en bereikbare OV-knoop, een innovatiedistrict waar ondernemers, onderwijs en overheid samenwerken, toevoegen van zo’n 4.000 woningen en een duurzame en gezonde leefomgeving.

Als Projectmanager gebiedsontwikkeling ben je onder andere verantwoordelijk voor transacties en begeleiding van ruimtelijke initiatieven. Je hebt ruime ervaring als gebiedsontwikkelaar en je bepaalt mede de strategie van de gemeente voor het spoorzonegebied. Daarnaast initieer je nieuwe vormen van gebiedsontwikkeling met bijbehorende nieuwe vormen van aanbesteding en samenwerkingscontracten. Je werkt met meerdere projectmanagers, adviseurs en de programmamanager in een team aan de ontwikkeling van de Spoorzone. Het resultaat waarvoor je verantwoordelijk wordt, betreft de opstalontwikkeling van het Spoorkwartier.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau;
2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Projectmanager Gebiedsontwikkeling;
3. Aantoonbare werkervaring met strategisch omgevingsmanagement (maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld);
4. Aantoonbare werkervaring met leiding geven aan multidisciplinaire projectteams;
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van overeenkomsten en regionale samenwerkingsverbanden;
6. Aantoonbare kennis van en werkervaring met participatieprocessen en samenwerking tussen verschillende overheden (maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld);
7. Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van beslisdocumenten in een politieke omgeving (maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld).

Vereisten / Knock-outcriteria (weging, totaal 100 punten)
8. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau in Bestuurskunde, Planologie of Geografie (5 punten);
9. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als Projectmanager Gebiedsontwikkeling (20 punten);
10. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de ontwikkeling van stationsgebieden (25 punten);
11. Aantoonbare kennis van / werkervaring met energie- en mobiliteitstransitie in de afgelopen 5 jaar (30 punten);
12. Aantoonbare werkervaring met contractmanagement (5 punten);
13. Aantoonbare kennis van / werkervaring met de ontwikkeling van innovatiedistricten (maak dit duidelijk in het cv met een voorbeeld (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Communicatief vaardig, intern en extern;
- Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
- Kunnen omgaan met verschillende belangen;
- Goed in teams kunnen werken;
- Proactief.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12, verbonden aan de betreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op werkdagen maandag tot en met vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 november 2024. Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk op woensdag 27 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• De opdrachtgever vraagt om een Geheimhoudingsverklaring.
• De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 26 november 2024, 09:00 uur.