Aanvraagnummer: 4447
Organisatie: Gemeente Zwolle
Locatie: Zwolle
Uren per week: 20-24 uur
Tarief: Geen maximum
Duur van de opdracht: 6 maanden
Regio: Overijssel
Startdatum: Z.s.m.
Optie tot verlenging: 3 maal 6 maand(en)
Sluitingsdatum: 25-10-2024 09:00
LET OP! Opdrachten dienen minimaal 1 werkdag voor de sluitingsdatum binnen te zijn voor tijdige verwerking.
Deel deze opdracht
Let op: Deze opdracht kan niet als zzp’er worden uitgevoerd. Zzp’ers kunnen wel reageren, maar moeten in dienst gaan op detacheringsbasis indien de opdracht wordt gegund.
Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners. Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad te delen.
Programma vluchtelingen
We blijven verantwoordelijk voor de opvang van vluchtelingen en statushouders. Er is in 2022 gestart met een programmaorganisatie om regie te kunnen voeren.
Binnen het programma vluchtelingen voert de gemeente enerzijds regie op vraagstukken zoals de vraag naar tijdelijke opvang of huisvesting. Anderzijds zetten we in op een inclusieve samenleving. We betrekken nieuwe Zwollenaren bij de maatschappij en zorgen dat Zwolle een thuis is voor iedereen. Bij de keuzes houden we rekening met de draagkracht van inwoners en organisaties en blijven we hierover in gesprek.
Opdracht
Een recente verkenning heeft drie kansrijke locaties voor permanente opvang opgeleverd. Met de komst van de Spreidingswet en de taakstelling van 717 plekken zijn dit onvoldoende locaties. We streven naar evenwichtige spreiding van opvanglocaties. Om die reden onderzoekt het college van B&W de mogelijkheden in de prioritaire gebiedsontwikkelingen: De Spoorzone, Stadshart, Holtenbroek, Oosterenk en Stadshagen. De opdracht wordt opgeknipt in twee fasen:
- QuickScan in de prioritaire gebieden
Hierbij wordt niet alleen gekeken naar de oorspronkelijke opdracht van 2-3 locaties voor 600 mensen, maar ook naar kleinschaligere en tijdelijke locaties.
- Onderzoek starten in Oosterenk
De reden voor een onderzoek in Oosterenk is de ontwikkeling van een kader.
De opdracht betreft het in kaart brengen van hoe de vluchtelingenopgave gerealiseerd kan worden in de vijf prioritaire gebieden, inclusief een impactanalyse op de woningbouw en andere consequenties. Het betreft statushouders, kansrijke asielzoekers, AMV's, crisisnoodopvang en andere ontheemden zoals Oekraïners. Opvang van statushouders valt onder de opdracht, de huisvesting niet. De bandbreedte van de opdracht per locatie is 4 tot 300 plekken, van tijdelijk (> 2 jaar) tot permanent.
Het doel is om ten minste 326 kansrijke plekken te identificeren.
Het resultaat van de QuickScan en het onderzoek in Oosterenk is een rapportage met:
- Conclusie hoe de opgave vluchtelingen gerealiseerd kan worden in de gebiedsontwikkelingen,
- Inventarisatie van de (on)mogelijkheden op gebiedsniveau en waar mogelijk op locatieniveau, met een inschatting van het mogelijk te realiseren aantal plekken,
- Analyse en onderbouwing van deze (on)mogelijkheden,
- Impactanalyse op de woningbouwproductie en andere consequenties,
- Inschatting van bespreekbaarheid met stakeholders rondom de gebiedsontwikkeling,
- Conclusie en advies richting ambtelijk opdrachtgever en bestuur.
Besluitvorming dient voor 1 maart 2025 plaats te vinden.
Vereisten / Knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectmanager op gebied van gebiedsontwikkelingen, vastgoed en planologie binnen een overheidsinstelling;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vluchtelingenopgave.
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met vluchtelingenproblematiek én gebiedsontwikkelingen (10 punten);
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectmanager op gebied van gebiedsontwikkelingen, vastgoed en planologie binnen een gemeente (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met integraal samenwerken binnen diverse teams van de gemeente op gebied van gebiedsontwikkeling (30 punten);
7. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering in een politieke context (35 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het profiel voldoet.
Competenties
- Ervaring en affiniteit met de vluchtelingenopgave,
- Ruime ervaring met gebiedsontwikkelingen, vastgoed en planologie,
- Stevige persoonlijkheid met doorzettingskracht, die de gemeentelijke organisatie en impact van gebiedsontwikkeling goed kent,
- Eerlijke en betrouwbare gesprekspartner voor organisatie en stakeholders, standvastig en sensitief,
- Uitstekend gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen,
- Bereikbaar en flexibel.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Nvt. Deze functieschaal is verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Alle dagen van de week, flexibel in te zetten
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 30 oktober 2024. Kandidaaten ontvangen uiterlijk op dinsdag 29 oktober 2024 bericht.
Overige informatie
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdrachtgever vraagt om een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, is deze geregistreerd conform Waadi.
Reactietermijn
De inhuuropdracht loopt tot vrijdag 25 oktober 2024, 09.00 uur.
