Als senior adviseur / programmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het programma in het kader van automotive ontwikkelingen en de impact op politiewerk m.b.t. de komst van connected en autonomous vehicles binnen de EASCY trends in de automotive sector.

Je bent de spin in het web, die in brede zin bedenkt, coördineert. uitvoert en begeleidt, en de verbinding legt tussen verschillende organisaties en organisatieonderdelen binnen de politie.

Wij richten ons met deze aanvraag tot álle potentiële aanbieders/inschrijvers; zowel aanbieders die een kandidaat offreren, als ZZP'ers die zichzelf offreren.

Voor deze opdracht is een VOG van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Het betreft hier een opdracht met spoed karakter en zal daarom maar 5 dagen worden opengestelt voor inschrijvingen.

Beoogd resultaat:

De opdracht die de expert programmamanager krijgt is het, binnen de gestelde termijn een programma op te stellen en uit te voeren om de politie voor te bereiden op de impact op het politiewerk van de ontwikkelingen van connected en autonomous vehicles binnen de automotive sector.

Tevens is de doelstelling om de risico's en kansen die deze ontwikkelingen met zich meebrengen te mitigeren en te benutten. Het gaat hierbij zowel om het normale gebruik op de weg als de inzet voor criminele of terroristische doeleinden. Ook de innovatieve inzet voor eigen politiewerk is onderdeel van het programma.

Jij bent bij uitstek degene die de samenhang en de doelstelling van het programma bewaakt.

• Je bedenkt, coördineert, begeleidt en voert uit het programma.
• Je bent de verbindende schakel voor de betrokken organisaties en organisatieonderdelen binnen de politie.
• Je ondersteunt collegas en treedt op als vraagbaak binnen en buiten je eigen vakgebied, en je bent in staat om binnen en buiten het eigen vakgebied adviserend op te treden bij vraagstukken op het gebied van dit programma.
• Je legt verantwoording af rondom de voortgang van het programma richting de portefeuillehouders en de betreffende board binnen de politie.

intern en extern

Eis:

• De kandidaat heeft een afgerond, erkende en volwaardige diploma op minimaal WO niveau in een technische richting.

Eeisen

• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar aantoonbaar minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan als projectmanager binnen een ICT georienteerde omgeving .
• De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring binnen de automotive sector.
• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring opgedaan in een grote complexe (2000+ medewerkers) organisatie waar data, digitalisering en verwanderende werkprocessen een rol spelen.

wensen

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de automotive sector. Specifiek in het kader van automotive ontwikkelingen en de impact op politiewerk gelet op de komst van connected en autonomous vehicles binnen de EASCY trends in de automotive sector.
• De kandidaat  heeft aantoonbaar werkervaring in een innovatie en experimentele werkomgeving.
• De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en ervaring met nationaal en internationale samenwerkingsverbanden.

• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• organisatievermogen
• klantgerichtheid
• netwerkvaardigheid
• systeemdenken
• probleemanalyse
• Initiatief
• samenwerken
• maatschappelijke-oriëntatie

Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat.

U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Het CV is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en in PDF-formaat i.p.v. Word.

Inhuurdesk Politie behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (dd-mm-jjjj) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Inschrijvers dienen aantoonbaar te voldoen aan hetgeen zij verklaren in hun Offerte. Ter verificatie dient Inschrijver op verzoek van de Inhuurdesk bewijsmiddelen te overleggen. De inhuurdesk stelt de Inschrijver hiervan op de hoogte middels een schriftelijk verzoek. Het niet tijdig overleggen van de gevraagde bewijsstukken zal aanleiding geven tot het terzijde leggen van de Offerte met tot gevolg dat deze van de beoordeling is uitgesloten.

De geheimhoudingsverklaring dient de kandidaat binnen de termijn van 7 kalenderdagen na het ontvangen van de definitieve gunning te overhandigen aan de Inhuurdesk. De geheimhoudingsverklaring kunt u hieronder raadplegen.

Zoals vermeld in de Voorwaarden inzake inhuur derden geldt expliciet dat bijkomende kosten zoals eventuele reiskosten, verblijfskosten, parkeerkosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet door de Politie voor vergoeding in aanmerking komt.

De mogelijkheid tot tariefsindexatie is voor aanvragen welke per 01-01-2023 op de markt worden uitgezet, aangepast. De Inhuurvoorwaarden worden hier tekstueel z.s.m. op aangepast. De wijziging houdt in dat iedereen ná 2 jaar inzet op dezelfde aanbesteding, bij verlenging na 2 jaar automatisch wordt geïndexeerd. Dit gebeurt middels het dan geldende meest recente, definitieve CBS cijfer, ongeacht in welke maand dit is.

Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de Externe het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt maximaal 16 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden.

In artikel 10 van de Voorwaarden Offerteprocedure zijn de voorwaarden van de screening van de Externe van de Leverancier die in aanmerking komt voor de gunning van de Inleenopdracht opgenomen. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

In geval van een eventueel bezwaar tegen een negatief screeningsresultaat dan wel de weigering van een VOG zal dit de voortgang van de offerteprocedure niet opschorten. De Politie wacht de beslissing op bezwaar niet af. Een negatief screeningsresultaat of een weigering van een VOG zal leiden tot het intrekken van het voornemen tot gunning aan de Leverancier die dit betreft.