Jeugdconsulent Team Dijnselburg (Opvanglocatie voor Oekraïense vluchtelingen)

Organisatie

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 60.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Onze cultuur is informeel, onze werkwijze integraal en interactief. Ontwikkeling is voortdurend vereist en belangrijk: als organisatie weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen.

Als medewerker van de gemeente Zeist voel je je echt betrokken bij Zeist en haar inwoners. Er is veel te doen om onze gemeente nu en in de toekomst voor iedereen aantrekkelijk te houden. Samen met je collega’s werk je er continu aan om dat voor elkaar te krijgen. We staan met onze organisatie voor de uitdaging om de dienstverlening aan de inwoners, bedrijven en instanties van Zeist te blijven verbeteren. Dat doen we samen en daarbij richten we ons op onze klant. Sterker nog, we vertrekken vanuit de klant. In onze organisatie vormen we op een eigentijdse manier de schakel tussen politiek en burger.

Opdracht

Voor ons zorgteam zijn we op zoek naar een jeugdconsulent die zichtbaar en laagdrempelig bereikbaar is voor de Oekraïense bewoners op o.a. onze woonlocatie Dijnselburg. Je bent in staat om aan te sluiten en verbinding te maken en van daaruit te onderzoeken of er hulp of ondersteuning nodig is op alle leefgebieden bij de Oekraïense vluchtelingen en met name gericht op de gezinnen met minderjarige kinderen. Naast het aansluiten en onderzoeken ben je ook in staat om zorgen te signaleren en te bespreken en handel je waar nodig. Je bent bekend met de meldcode en in staat om zorgvuldig doelen op te stellen en hier op toe te zien.

Er is reeds een team gestart waar al WMO consulenten in vertegenwoordigd zijn en je werkt nauw samen met de reguliere Teams van het Sociaal Team en Centrum voor Jeugd en Gezin in Zeist. Gezien de veranderende omstandigheden blijft pionieren een belangrijk begrip bij het werken in deze omgeving.

We zoeken iemand die:

• Het leuk vindt om outreachend en proactief te werken;
• Cultuur sensitief kan werken;
• Pragmatisch kan handelen;
• Trauma sensitief is;
• Affiniteit heeft met vluchtelingenwerk;
• Enthousiast wordt van het werken buiten de gebaande paden.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Geldige SKJ registratie, benoem het registratie nummer in het cv;
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ambulant begeleider of jeugd consulent binnen het sociaal domein;
4. Aantoonbare werkervaring met de doelgroep vluchtelingen / migranten;

Gunningscriteria (weging)

5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als ambulant begeleider of jeugd consulent binnen het sociaal domein (30 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep vluchtelingen / migranten (25 punten);
7. Spreekt de Oekraïense taal en is bekend met de Oekraïense cultuur (20 punten);
8. Beschikbaar per uiterlijk 1 juli 2024 voor minimaal 16 uren per week (10 punten);
9. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal netwerk in Zeist en bekend met de sociale kaart in Zeist (5 punten);
10. Maximaal uurtarief van € 80,- exclusief btw en inclusief Fee Flextender en reiskosten woon- en werkverkeer (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals

1.

CV-eisen

Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma – di – wo – do – vr. Met de voorkeur voor in ieder geval dinsdag en donderdag.
Is hybride werken mogelijk: ja

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 17 en donderdag 20 juni 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 14 juni 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 13 juni 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.