Locatiemanager speciale doelgroepen

Als het eerste aanspreekpunt voor bewoners op de opvanglocaties, ligt je focus op het creëren van een thuisgevoel te midden van onzekere omstandigheden. Dit betekent niet alleen het verwelkomen van nieuwe bewoners, maar ook het zorgen voor een warme en ondersteunende omgeving.

Een van de belangrijkste taken is het organiseren van de opvang, ervoor zorgen dat elke bewoner een passende plek heeft en nieuwe bewoners begeleiden in hun eerste stappen op de locatie. Je verantwoordelijkheden gaan verder dan alleen het beheer van de ruimte. Als lid van het team ben je betrokken bij het inrichten van de opvanglocatie, werkt je nauw samen met collega's van verschillende afdelingen, waaronder Ons Welzijn, Burgerzaken, Veiligheid, en Welzijn.

Samen met dit diverse team streef je ernaar om niet alleen een functionele opvangplaats te bieden, maar ook een plek te bieden die de bewoners een gevoel van veiligheid en comfort geeft. Dit betekent ook het opstellen en handhaven van huisregels, die niet alleen de orde handhaaft, maar ook de veiligheid en het welzijn van iedereen op de locatie waarborgt.

Het is van cruciaal belang dat je goed en nauw kan samenwerken, aangezien het werk direct invloed heeft op het leven van de bewoners. Daarom is open communicatie en teamwork essentieel in alles wat je doet. Je rapporteert regelmatig aan de senior projectleider huisvesting en opvang speciale doelgroepen, waarbij je verantwoording aflegt over je acties en beslissingen, en tegelijkertijd vraag je feedback om je werk voortdurend te verbeteren en te optimaliseren.